DevOps ist für viele der Einstieg in Cloud und Plattform. Wie sich das Gehalt über die Jahre entwickelt und welche Rollen danach kommen, zeigen die Tabellen unserer Rollenseiten. Alle Werte sind Bruttojahresgehälter im Bundesdurchschnitt.

Gehalt nach Erfahrungsstufe

Aus der Erfahrungstabelle der Rollenseite DevOps Engineer:

StufeSpanneMedian
Junior DevOps Engineer (1–3 Jahre)55.000 – 72.000 €64.000 €
DevOps Engineer (3–5 Jahre)70.000 – 90.000 €80.000 €
Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre)88.000 – 115.000 €98.000 €
Lead / Staff DevOps Engineer (8+ Jahre)105.000 – 135.000 €118.000 €
Principal / Head of DevOps (10+ Jahre)125.000 – 160.000 €138.000 €

Zu jeder Stufe gibt es eine eigene Seite, zum Beispiel DevOps Engineer als Senior.

Wohin es nach DevOps gehen kann

Diese Rollen liegen fachlich nah an DevOps. Die Werte stammen von ihren Rollenseiten:

RolleEinstiegMedianTop
Platform Engineer72.000 €90.000 €128.000 €
Site Reliability Engineer (SRE)78.000 €95.000 €135.000 €
DevSecOps Engineer72.000 €88.000 €138.000 €
Cloud-Architekt AWS90.000 €115.000 €150.000 €

Wer fachlich bleiben will statt zu führen, findet auf der DevOps-Rollenseite den Fachkarriere-Pfad Senior DevOps → Staff Engineer / Principal Platform Engineer (ab 8 Jahren Erfahrung).

Welche Zertifikate dazu passen

Für DevOps und Plattform stehen auf unseren Rollenseiten vor allem Kubernetes-Zertifikate (CKA, CKAD), Terraform und die DevOps-Zertifikate der Cloud-Anbieter. Kosten und Prüfungsgebühren findest du in Cloud-Zertifizierung und Gehalt und Weiterbildung und Gehalt.

So planst du den nächsten Schritt