Hinter tech-gehalt.de steht die Geschäftsführung der ADVERGY GmbH gemeinsam mit Branchenexperten — mit jahrelanger Vermittlungserfahrung in IT, DevOps und Cloud. Hier sehen Sie, wer unsere Gehaltsdaten kuratiert, prüft und in Ratgeber-Inhalte übersetzt.
Verantwortliche
Wer steht hinter den Daten?
Unsere Gehaltsdaten basieren auf echten Vermittlungen der ADVERGY GmbH. Verantwortlich für Datenpflege, Methodik und Content sind die folgenden Personen.
Robert Fink
Gründer & Geschäftsführer
Robert Fink ist Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik und Gründer der ADVERGY GmbH. Seit 2010 baut er die IT-Personalberatung mit Sitz in Hamburg auf und verantwortet die Methodologie der Gehaltsdatenbank sowie die strategische Ausrichtung des Beratungsgeschäfts. Schwerpunkt der Tech-Gehaltsseite: Cloud, DevOps, Security, IT-Operations und Tech-Leadership.
Highlights
Über 1.800 Vermittlungen seit Gründung 2010 strategisch begleitet
400+ Tech-Vermittlungen verantwortet, von Cloud-Architekt bis CTO
Verantwortet Methodologie für 6 Branchen-Gehaltsdatenbanken mit 50.000+ Datenpunkten
Kuratiert Daten aus 2.500+ Kundenmandaten (DAX, MDAX, Mittelstand)
Co-Autor von 3 internen Branchenstudien (SAP, Tech, TGA) — Stand 2025
Hannes Moeckelmann leitet den ADVERGY-Standort Hamburg seit Q1 2018 und verantwortet die operative Vermittlungsstrategie. Sein Fokus liegt auf der direkten Vermittlungsarbeit mit Tech-Spezialisten und Kundenunternehmen sowie der Validierung der Tech-Gehaltsdaten anhand realer Marktinformationen.
Highlights
Verantwortet die Tech-Vermittlungsstrategie in Hamburg seit Q1 2018
Persönlich begleitet: 400+ Vermittlungs-Mandate in den letzten 3 Jahren
Schwerpunkt: Senior- und Lead-Tech-Profile (Median 95k €) im Hamburger Raum
Direkter Sparringpartner für 200+ Tech-Kandidaten/Jahr
Christian Bollweg ist seit Q3 2021 stellvertretender Standortleiter der ADVERGY GmbH in Hamburg. Er unterstützt die operative Vermittlungsleitung im Tech-Bereich und bringt seine Expertise aus laufenden Vermittlungsprozessen in die Pflege und Plausibilisierung der Gehaltsdaten ein.
Highlights
Stellvertretende Standortleitung Hamburg seit Q3 2021
Operative Vermittlungs-Erfahrung: 600+ direkte Kandidaten-Gespräche in 3 Jahren
Spezialisierung: Cross-Branchen-Kompetenz (Tech + SAP + Engineering)
Plausibilisiert Tech-Gehaltsdaten gegen laufende Mandate aus dem ADVERGY-Portfolio
