Was verdienen IT-Fachkräfte wirklich?
Gehaltsdaten auf Basis amtlicher Statistik, abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH. ADVERGY vermittelt seit 2010 — über 4.000 Vermittlungen. Finde heraus, was Cloud-, Security- und DevOps-Profis mit deiner Spezialisierung, Region und Erfahrung wirklich verdienen.
Offene IT-Stellen, die wir gerade besetzen.
ADVERGY besetzt laufend IT- und Infrastruktur-Rollen bundesweit — viele remote oder hybrid. Live aus dem Mandatspool; ein Klick führt direkt zur Bewerbung. Keine passende dabei? Hinterlege dein Profil im Talent-Pool.
Amtliche Statistik, abgeglichen mit unserer Vermittlungspraxis.
Marktdaten statt Umfragen
Unsere Zahlen basieren auf amtlicher Statistik — nicht auf anonymen Self-Reports — und werden abgeglichen mit unserer Vermittlungspraxis. Das macht den Unterschied zwischen einem Richtwert und einer verhandelbaren Benchmark für Cloud-, Security- und DevOps-Rollen.
Spezialisierung, Region, Erfahrung
Ein Cloud-Architekt in Frankfurt verdient anders als ein SOC-Analyst in Sachsen. Wir rechnen mit allen Stellhebeln gleichzeitig — nicht nur nach Jobtitel, sondern nach Tech-Stack, Branche und Zertifizierungen.
Transparente Methodik
Wie viele Datensätze stecken hinter deinem Wert? Aus welchem Zeitraum? Wir zeigen es offen — damit du weißt, wie belastbar die Zahl ist, bevor du sie im Gehaltsgespräch oder Freelance-Pitch nutzt.
30 IT-Rollen, einzeln analysiert.
Gehaltsspannen auf Basis amtlicher Statistik — klicke auf eine Rolle für Detaildaten, Region- & Erfahrungsaufschlüsselung, Karrierepfade und offene Positionen.
Modellhaft auf Basis von Marktdaten und Vermittlungserfahrung.
Wo zahlt der IT-Markt am besten?
Gehaltsniveau nach Bundesland — relativ zum Bundesdurchschnitt. Regionalfaktoren auf Basis amtlicher Statistik.
IT-Gehalt nach Bundesland.
IT-Fachkräfte in Hessen (Banken-IT Frankfurt) verdienen rund 15 % über dem Bundesdurchschnitt, in Bayern (BMW, Siemens, Allianz) rund 12 % und in Baden-Württemberg (Mercedes, Bosch, SAP Walldorf) rund 8 %, während Gehälter in Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern rund 12 % darunter liegen.
IT-Gehalt nach Stadt.
Jedes Berufsbild mit Stadt-Vergleich für die wichtigsten 20 IT-Standorte in Deutschland.
Städte-Links führen zu Cloud-Architekt AWS pro Stadt. Jedes Berufsbild hat eigene Stadt-Unterseiten — einfach auf einer Profil-Seite den Stadt-Filter nutzen.
IT-Gehalt nach Erfahrung.
Zwischen Einstieg und C-Level-Position liegt ein deutlicher Gehaltsunterschied. Jede Stufe mit konkreten Gehältern, typischen Titeln und Karriereempfehlungen.
Welcher IT-Beruf zahlt mehr?
Direkte Gehaltsvergleiche zwischen IT-Rollen — zwischen dem bestbezahlten und dem geringst vergüteten Profil liegen über 120.000 € pro Jahr.
Wissen für deine nächste Gehaltsverhandlung.
Aus der Praxis unserer IT-Personalberater — kein generisches Karriere-Gedöns, sondern konkretes Marktwissen für Cloud, Cybersecurity und DevOps.
Woher unsere Zahlen kommen — und wie belastbar sie sind.
Volle Transparenz: was wir messen, wie wir rechnen, was wir bewusst ausschließen. Damit du weißt, wie belastbar eine Zahl ist, bevor du sie im Gespräch nutzt.
Methodik im DetailStimmen aus der Praxis.
„Durch ADVERGY habe ich als Cloud-Architekt AWS 24 % mehr Gehalt bekommen als in meiner vorherigen Position bei einer Großbank. Die Marktdaten auf tech-gehalt.de haben mir gezeigt, dass ich jahrelang deutlich unter Benchmark lag."
„Als DevSecOps Engineerin wusste ich nicht, wie stark der Shift-Left-Aufschlag am Markt ist. Der Gehaltsrechner hat mir gezeigt, dass ich 14.000 Euro unter Marktwert lag. Sechs Wochen später hatte ich ein Angebot bei einem FinTech mit +19 %."
„Vom Senior Security Engineer zum Head of Cybersecurity in einem DAX-Konzern — ADVERGY hat mir nicht nur den Job vermittelt, sondern auch klar gezeigt, welcher Karrierepfad (Technik vs. Management) für mich das höchste Gesamtpaket bringt."
Persönliche Gehaltseinschätzung — kostenlos & unverbindlich.
Unsere IT-Berater melden sich mit deinem exakten Marktwert, einem anonymen Peer-Vergleich und einer ehrlichen Einschätzung zum Wechselpotenzial.
- Individuelle Gehaltsspanne für deine Spezialisierung
- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
Danke für deine Anfrage!
Unsere IT-Recruiting-Experten melden sich bei dir mit deinem exakten Marktwert, Peer-Vergleich und Wechselpotenzial.
Über IT-Gehälter in Deutschland.
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt gehört seit Jahren zu den dynamischsten Branchen überhaupt — getrieben durch Cloud-Migration (Cloud-Regionen von AWS, Microsoft Azure und Google Cloud in Frankfurt), die regulatorische Welle aus Brüssel (DORA, NIS2, KRITIS-Verordnung) und die Notwendigkeit, eine über zwei Jahrzehnte gewachsene Legacy-Landschaft in moderne Container- und Platform-Engineering-Stacks zu überführen. Der anhaltende Fachkräftemangel hält IT-Gehälter in den meisten Spezialisierungen über dem allgemeinen Bundesdurchschnitt. IT-Profis in Deutschland verdienen 2026 unterschiedlich viel — abhängig von Spezialisierung (Cloud, Security, DevOps, IT-Management), Erfahrung, Region und Arbeitgebertyp.
Die Gehaltsunterschiede zwischen den einzelnen IT-Berufsbildern sind erheblich. Während ein Datacenter Operations Engineer mit einem Median von 58.000 Euro einsteigt, liegt dieser bei einem Cloud-Architekten AWS bei 115.000 Euro — und ein CISO in einer regulierten Großbank liegt noch darüber. Besonders gefragt und entsprechend gut vergütet sind derzeit Cloud-Architekten mit AWS- oder Azure-Zertifizierung auf Professional-/Expert-Level, DevSecOps-Engineers mit Kubernetes- und GitOps-Erfahrung, IAM-Spezialisten im Banking-Kontext (DORA/BAIT) sowie SRE-Profile für Hyperscale-Setups.
Regional zeigen sich deutliche Gehaltsunterschiede. Hessen führt mit rund 15 % über dem Bundesdurchschnitt — mit der Frankfurter Banking-Security, der AWS-Region Frankfurt und den Rechenzentren rund um den DE-CIX. Es folgen Bayern mit rund 12 % und Baden-Württemberg mit rund 8 % — DAX-Inhouse-IT (BMW, Siemens, Allianz, Mercedes-Benz, Bosch, Porsche), Security-Konzerne (Giesecke+Devrient, Secunet, Airbus CyberSecurity) und Forschungseinrichtungen (KIT, CISPA) treiben dort die Gehälter. In den ostdeutschen Flächenländern liegen die Gehälter hingegen 10 bis 12 % unter dem Durchschnitt. Großansiedlungen wie Infineon und ESMC in Dresden sowie Tesla in Grünheide schaffen dort zusätzliche Arbeitsplätze.
tech-gehalt.de zeigt Gehälter für 30 IT-Berufsbilder in den Bereichen Cloud, Cybersecurity, DevOps und IT-Management in Deutschland. Anders als Portale, die auf freiwillige Gehaltsumfragen setzen, basieren unsere Daten auf amtlicher Statistik, abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH, einer auf IT, Security und SAP spezialisierten Personalberatung mit Sitz in Hamburg. ADVERGY vermittelt seit 2010 — über 4.000 Vermittlungen. Jedes Berufsbild enthält einen interaktiven Gehaltsrechner, der Erfahrung, Spezialisierung und Standort berücksichtigt, sowie Vergleichsdaten für 20 deutsche Städte.