Aktualisiert September 2026 · Mettmann

DevOps Engineer in Mettmann: 62.400 € – 110.400 €

Was verdient ein DevOps Engineer in Mettmann? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

62.400 €
Einstieg (0–2 Jahre)
78.700 €
Median Mettmann
110.400 €
Top / Senior
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Median — · Basis: DevOps Engineer 2026
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Auf einen Blick

DevOps Engineer Gehalt Mettmann 2026

Einstiegsgehalt (Mettmann)
62.400 €
Median (Mettmann)
78.700 €
Top / Senior (Mettmann)
110.400 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Mettmann
39.000
Regionaler Stadtfaktor
-4 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

DevOps Engineer in Mettmann vs. Bundesdurchschnitt.

In Mettmann verdient ein DevOps Engineer im Median 78.700 € – das sind -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.

KennzahlMettmannBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg62.400 €65.000 €2.600 € (-4%)
Median78.700 €82.000 €3.300 € (-4%)
Top / Senior110.400 €115.000 €4.600 € (-4%)
Markt in Mettmann

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Mettmann.

Mettmann liegt in Nordrhein-Westfalen. Als Kleinstadt mit 39.000 Einwohnern hat Mettmann keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Düsseldorf – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Viele IT-Fachkräfte aus Mettmann arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Düsseldorf – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen zählen Deutsche Telekom, Diebold Nixdorf, Materna, adesso, Arvato Systems und REWE Systems. NRW hat einen breit aufgestellten Markt aus IT-Dienstleistern und Konzern-IT: Telekommunikation in Bonn, Handels- und Logistik-IT im Rheinland, Systemhäuser und Beratungen im Ruhrgebiet und in Ostwestfalen. Der Gehaltsfaktor in Mettmann liegt bei -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

Für Mettmann liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Deutsche Telekom
  • Diebold Nixdorf
  • Materna
  • adesso
  • Arvato Systems
  • REWE Systems
  • Erfahrungsstufen

    DevOps Engineer in Mettmann nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior DevOps Engineer (1–3 Jahre)55.300 € – 67.500 €61.400 €
    DevOps Engineer (3–5 Jahre)69.100 € – 84.500 €76.800 €
    Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre)84.700 € – 103.500 €94.100 €
    Lead / Staff DevOps Engineer (8+ Jahre)102.000 € – 124.600 €113.300 €
    Principal / Head of DevOps (10+ Jahre)119.300 € – 145.800 €132.500 €
    Regionaler Vergleich

    DevOps Engineer Gehalt: Mettmann vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Mettmann
    Mettmann78.700 €Referenz
    Düsseldorf83.600 €↑ +6%
    Wuppertal77.100 €↓ -2%
    Ratingen78.700 €→ +0%
    Velbert76.300 €↓ -3%
    Erkrath78.700 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Düsseldorf (+6%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Wuppertal (-2%) und Velbert (-3%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Mettmann → Düsseldorf

    Von Mettmann aus sind IT-Arbeitgeber in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das DevOps Engineer Gehalt mit 83.600 € rund 6% höher. Ob sich Wohnen in Mettmann und Arbeiten in Düsseldorf lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Mettmann.

    Für Mettmann in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als DevOps Engineer mit einem Median-Gehalt von 78.700 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Mettmann.

    Mettmann in Nordrhein-Westfalen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für DevOps Engineer in Mettmann

    In Mettmann solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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