Aktualisiert September 2026 · Oberhausen

DevOps Engineer in Oberhausen: 59.800 € – 105.800 €

Was verdient ein DevOps Engineer in Oberhausen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

59.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
75.400 €
Median Oberhausen
105.800 €
Top / Senior
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Median — · Basis: DevOps Engineer 2026
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Auf einen Blick

DevOps Engineer Gehalt Oberhausen 2026

Einstiegsgehalt (Oberhausen)
59.800 €
Median (Oberhausen)
75.400 €
Top / Senior (Oberhausen)
105.800 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Oberhausen
210.000
Regionaler Stadtfaktor
-8 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

DevOps Engineer in Oberhausen vs. Bundesdurchschnitt.

In Oberhausen verdient ein DevOps Engineer im Median 75.400 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.

KennzahlOberhausenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg59.800 €65.000 €5.200 € (-8%)
Median75.400 €82.000 €6.600 € (-8%)
Top / Senior105.800 €115.000 €9.200 € (-8%)
Markt in Oberhausen

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Oberhausen.

Oberhausen liegt in Nordrhein-Westfalen. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Düsseldorf – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen zählen Deutsche Telekom, Diebold Nixdorf, Materna, adesso, Arvato Systems und REWE Systems. NRW hat einen breit aufgestellten Markt aus IT-Dienstleistern und Konzern-IT: Telekommunikation in Bonn, Handels- und Logistik-IT im Rheinland, Systemhäuser und Beratungen im Ruhrgebiet und in Ostwestfalen. Der Gehaltsfaktor in Oberhausen liegt bei -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

Für Oberhausen liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Deutsche Telekom
  • Diebold Nixdorf
  • Materna
  • adesso
  • Arvato Systems
  • REWE Systems
  • Erfahrungsstufen

    DevOps Engineer in Oberhausen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior DevOps Engineer (1–3 Jahre)53.000 € – 64.800 €58.900 €
    DevOps Engineer (3–5 Jahre)66.200 € – 81.000 €73.600 €
    Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre)81.200 € – 99.200 €90.200 €
    Lead / Staff DevOps Engineer (8+ Jahre)97.700 € – 119.500 €108.600 €
    Principal / Head of DevOps (10+ Jahre)114.300 € – 139.700 €127.000 €
    Regionaler Vergleich

    DevOps Engineer Gehalt: Oberhausen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Oberhausen
    Oberhausen75.400 €Referenz
    Essen78.700 €↑ +4%
    Duisburg77.100 €↑ +2%
    Mülheim an der Ruhr77.100 €↑ +2%
    Bottrop75.400 €→ +0%
    Dinslaken76.300 €↑ +1%

    Im regionalen Vergleich: Essen (+4%) und Duisburg (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Oberhausen.

    Für Oberhausen in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als DevOps Engineer mit einem Median-Gehalt von 75.400 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Oberhausen.

    Oberhausen in Nordrhein-Westfalen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für DevOps Engineer in Oberhausen

    Oberhausen liegt zwischen Essen und Duisburg (jeweils 10 Min) – das macht dich für IT-Stellen im gesamten westlichen Ruhrgebiet verfügbar. Der lokale Markt ist überschaubar, die Vergleichsangebote liegen in den Nachbarstädten. Argumentiere mit Erfahrung in Industrie- oder Logistik-IT.

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    • Gehaltsspanne DevOps Engineer in Oberhausen
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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