IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Weinheim: 98.800 € – 161.200 €
Was verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Weinheim? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt Weinheim 2026
- Einstiegsgehalt (Weinheim)
- 98.800 €
- Median (Weinheim)
- 124.800 €
- Top / Senior (Weinheim)
- 161.200 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Weinheim
- 45.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +4 %
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IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Weinheim vs. Bundesdurchschnitt.
In Weinheim verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) im Median 124.800 € – das sind +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 120.000 €.
| Kennzahl | Weinheim | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 98.800 € | 95.000 € | +3.800 € (+4%) |
| Median | 124.800 € | 120.000 € | +4.800 € (+4%) |
| Top / Senior | 161.200 € | 155.000 € | +6.200 € (+4%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Weinheim.
Weinheim liegt in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 45.000 Einwohnern hat Weinheim keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Stuttgart – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Baden-Württemberg. Viele IT-Fachkräfte aus Weinheim arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Mannheim – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Baden-Württemberg zählen Robert Bosch, SAP, Mercedes-Benz Tech Innovation, IBM Deutschland, Vector Informatik und Porsche Digital. Baden-Württemberg ist der Automotive-IT-Standort Deutschlands: Connected-Car-Plattformen, Embedded-Software und Industrie-4.0-Backends bei Bosch, Mercedes-Benz und im Zuliefererumfeld. Dazu kommt SAP im Rhein-Neckar-Raum und die Forschungsdichte um das KIT in Karlsruhe. Der Gehaltsfaktor in Weinheim liegt bei +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg.
Für Weinheim liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Weinheim nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Solution Architect mit EA-Fokus (7–10 Jahre) | 88.900 € – 108.700 € | 98.800 € |
| Senior Enterprise Architect (10–14 Jahre) | 112.300 € – 137.300 € | 124.800 € |
| Lead Enterprise Architect / Domain Architect (12–16 Jahre) | 129.200 € – 157.900 € | 143.500 € |
| Principal / Chief Enterprise Architect (14–18 Jahre) | 149.800 € – 183.000 € | 166.400 € |
| Group EA Head / Konzern-Architektur-Leitung (18+ Jahre) | 191.900 € – 234.500 € | 213.200 € |
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt: Weinheim vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Weinheim |
|---|---|---|
| Weinheim | 124.800 € | Referenz |
| Mannheim | 127.200 € | ↑ +2% |
| Heidelberg | 124.800 € | → +0% |
| Bensheim | 122.400 € | ↓ -2% |
| Viernheim | 122.400 € | ↓ -2% |
| Schwetzingen | 124.800 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Mannheim (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Bensheim (-2%) und Viernheim (-2%) liegen darunter.
Von Weinheim aus sind IT-Arbeitgeber in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt mit 132.000 € rund 6% höher. Ob sich Wohnen in Weinheim und Arbeiten in Stuttgart lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Weinheim.
Für Weinheim in Baden-Württemberg liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als IT-Architekt (Enterprise Architecture) mit einem Median-Gehalt von 124.800 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Weinheim.
Weinheim in Baden-Württemberg ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Weinheim solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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