IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Freiburg im Breisgau: 96.900 € – 158.100 €
Was verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Freiburg im Breisgau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt Freiburg im Breisgau 2026
- Einstiegsgehalt (Freiburg im Breisgau)
- 96.900 €
- Median (Freiburg im Breisgau)
- 122.400 €
- Top / Senior (Freiburg im Breisgau)
- 158.100 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Freiburg im Breisgau
- 231.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Freiburg im Breisgau vs. Bundesdurchschnitt.
In Freiburg im Breisgau verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) im Median 122.400 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 120.000 €.
| Kennzahl | Freiburg im Breisgau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 96.900 € | 95.000 € | +1.900 € (+2%) |
| Median | 122.400 € | 120.000 € | +2.400 € (+2%) |
| Top / Senior | 158.100 € | 155.000 € | +3.100 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Freiburg im Breisgau. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Freiburg im Breisgau liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Freiburg im Breisgau und Umgebung.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Freiburg im Breisgau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Solution Architect mit EA-Fokus (7–10 Jahre) | 87.200 € – 106.600 € | 96.900 € |
| Senior Enterprise Architect (10–14 Jahre) | 110.200 € – 134.600 € | 122.400 € |
| Lead Enterprise Architect / Domain Architect (12–16 Jahre) | 126.700 € – 154.900 € | 140.800 € |
| Principal / Chief Enterprise Architect (14–18 Jahre) | 146.900 € – 179.500 € | 163.200 € |
| Group EA Head / Konzern-Architektur-Leitung (18+ Jahre) | 188.200 € – 230.000 € | 209.100 € |
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt: Freiburg im Breisgau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Freiburg im Breisgau |
|---|---|---|
| Freiburg im Breisgau | 122.400 € | Referenz |
| Offenburg | 117.600 € | ↓ -4% |
| Lörrach | 120.000 € | ↓ -2% |
| Lahr | 115.200 € | ↓ -6% |
| Weil am Rhein | 120.000 € | ↓ -2% |
| Emmendingen | 117.600 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Offenburg (-4%) und Lörrach (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) mit Median-Gehalt von 122.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 122.400 € in Freiburg im Breisgau etwa 138.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Freiburg ist Deutschlands Green-Building-Vorreiter – nachhaltige Quartiere wie Dietenbach und der Green Industry Park setzen Maßstäbe in der Tech-Planung. Erfahrung mit Passivhaus-Standard, Solarintegration und nachhaltiger Gebäudetechnik ist hier eine Premium-Qualifikation. Die Grenzlage zu Frankreich und der Schweiz erweitert den Arbeitsmarkt – nutze diese einzigartige Positionierung als Argument.
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