Aktualisiert September 2026 · Schwerin

Cloud-Architekt AWS in Schwerin: 76.500 € – 127.500 €

Was verdient ein Cloud-Architekt AWS in Schwerin? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

76.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
97.800 €
Median Schwerin
127.500 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Cloud-Architekt AWS 2026
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Auf einen Blick

Cloud-Architekt AWS Gehalt Schwerin 2026

Einstiegsgehalt (Schwerin)
76.500 €
Median (Schwerin)
97.800 €
Top / Senior (Schwerin)
127.500 €
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Einwohner Schwerin
99.000
Regionaler Stadtfaktor
-15 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Cloud-Architekt AWS in Schwerin vs. Bundesdurchschnitt.

In Schwerin verdient ein Cloud-Architekt AWS im Median 97.800 € – das sind -15% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 115.000 €.

KennzahlSchwerinBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg76.500 €90.000 €13.500 € (-15%)
Median97.800 €115.000 €17.200 € (-15%)
Top / Senior127.500 €150.000 €22.500 € (-15%)
Markt in Schwerin

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Schwerin.

Schwerin liegt in Mecklenburg-Vorpommern. Als Mittelstadt mit 99.000 Einwohnern hat Schwerin keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Rostock – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Viele IT-Fachkräfte aus Schwerin arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Lübeck – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Mecklenburg-Vorpommern hat einen kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt in Rostock: Verwaltungs-IT, maritime Systeme und ein wachsendes Umfeld aus IT-Dienstleistern rund um die Universität. Der Gehaltsfaktor in Schwerin liegt bei -15% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Erfahrungsstufen

Cloud-Architekt AWS in Schwerin nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
Cloud Engineer (3–5 Jahre)62.700 € – 76.700 €69.700 €
Cloud-Architekt Junior (5–7 Jahre)75.000 € – 91.600 €83.300 €
Senior Cloud-Architekt (7–10 Jahre)91.800 € – 112.200 €102.000 €
Principal Cloud-Architekt (10+ Jahre)113.200 € – 138.400 €125.800 €
Head of Cloud / VP Cloud (12+ Jahre)137.700 € – 168.300 €153.000 €
Regionaler Vergleich

Cloud-Architekt AWS Gehalt: Schwerin vs. Nachbarstädte

StadtMedian-Gehaltvs. Schwerin
Schwerin97.800 €Referenz
Lübeck107.000 €↑ +9%
Rostock97.800 €→ +0%
Neubrandenburg96.600 €↓ -1%
Wismar96.600 €↓ -1%
Güstrow95.500 €↓ -2%

Im regionalen Vergleich: Lübeck (+9%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Neubrandenburg (-1%) und Wismar (-1%) liegen darunter.

Pendler-Tipp: Schwerin → Lübeck

Von Schwerin aus sind IT-Arbeitgeber in Lübeck gut erreichbar – dort liegt das Cloud-Architekt AWS Gehalt mit 107.000 € rund 9% höher. Ob sich Wohnen in Schwerin und Arbeiten in Lübeck lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

Lebenshaltung

Wohnen in Schwerin.

Für Schwerin in Mecklenburg-Vorpommern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud-Architekt AWS mit einem Median-Gehalt von 97.800 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Schwerin.

Schwerin in Mecklenburg-Vorpommern ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

Verhandlungstipp für Cloud-Architekt AWS in Schwerin

In Schwerin solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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