Cloud Engineer in Recklinghausen: 57.000 € – 99.400 €
Was verdient ein Cloud Engineer in Recklinghausen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Cloud Engineer Gehalt Recklinghausen 2026
- Einstiegsgehalt (Recklinghausen)
- 57.000 €
- Median (Recklinghausen)
- 73.600 €
- Top / Senior (Recklinghausen)
- 99.400 €
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Einwohner Recklinghausen
- 114.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -8 %
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Cloud Engineer in Recklinghausen vs. Bundesdurchschnitt.
In Recklinghausen verdient ein Cloud Engineer im Median 73.600 € – das sind -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 80.000 €.
| Kennzahl | Recklinghausen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 57.000 € | 62.000 € | 5.000 € (-8%) |
| Median | 73.600 € | 80.000 € | 6.400 € (-8%) |
| Top / Senior | 99.400 € | 108.000 € | 8.600 € (-8%) |
Der Tech-Markt in Recklinghausen.
Recklinghausen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Recklinghausen bietet als Großstadt mit 114.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele Tech-Fachkräfte in Recklinghausen pendeln auch zu Projekten in Dortmund und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Recklinghausen. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Recklinghausen liegt bei -8% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Recklinghausen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Cloud Engineer in Recklinghausen und Umgebung.
Cloud Engineer in Recklinghausen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Cloud Engineer (1–3 Jahre) | 51.300 € – 62.700 € | 57.000 € |
| Cloud Engineer (3–5 Jahre) | 64.600 € – 79.000 € | 71.800 € |
| Senior Cloud Engineer (5–8 Jahre) | 77.900 € – 95.200 € | 86.500 € |
| Lead Cloud Engineer / Tech Lead (8+ Jahre) | 92.700 € – 113.300 € | 103.000 € |
| Principal Engineer / Cloud-Architekt (10+ Jahre) | 107.600 € – 131.600 € | 119.600 € |
Cloud Engineer Gehalt: Recklinghausen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Recklinghausen |
|---|---|---|
| Recklinghausen | 73.600 € | Referenz |
| Dortmund | 76.800 € | ↑ +4% |
| Herne | 73.600 € | → +0% |
| Marl | 73.600 € | → +0% |
| Castrop-Rauxel | 73.600 € | → +0% |
| Herten | 73.600 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Dortmund (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.
Von Recklinghausen aus sind Tech-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Cloud Engineer Gehalt mit 81.600 € rund 11% höher. Wer in Recklinghausen wohnt und in Düsseldorf arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Recklinghausen liegt dabei über dem Niveau von Düsseldorf – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Recklinghausen.
Recklinghausen bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Cloud Engineer mit Median-Gehalt von 73.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 73.600 € in Recklinghausen etwa 90.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Recklinghausen.
Recklinghausen in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Recklinghausen sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
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