Aktualisiert Juni 2026 · Koblenz

Cloud Engineer in Koblenz: 58.300 € – 101.500 €

Was verdient ein Cloud Engineer in Koblenz? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

58.300 €
Einstieg (0–2 Jahre)
75.200 €
Median Koblenz
101.500 €
Top / Senior
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Median · Basis: Cloud Engineer 2026
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Auf einen Blick

Cloud Engineer Gehalt Koblenz 2026

Einstiegsgehalt (Koblenz)
58.300 €
Median (Koblenz)
75.200 €
Top / Senior (Koblenz)
101.500 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Koblenz
114.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Cloud Engineer in Koblenz vs. Bundesdurchschnitt.

In Koblenz verdient ein Cloud Engineer im Median 75.200 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 80.000 €.

KennzahlKoblenzBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg58.300 €62.000 €3.700 € (-6%)
Median75.200 €80.000 €4.800 € (-6%)
Top / Senior101.500 €108.000 €6.500 € (-6%)
Markt in Koblenz

Der Tech-Markt in Koblenz.

Koblenz ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Rheinland-Pfalz. Koblenz bietet als Großstadt mit 114.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Mainz – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Rheinland-Pfalz. Zu den in Rheinland-Pfalz aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Schütz – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Koblenz. Rheinland-Pfalz bietet mit der Chemie-Industrie (BASF in Ludwigshafen), dem Weinbau und der Naehe zu Frankfurt vielfaeltige Tech-Projekte. Die US-Militaerstandorte Ramstein und Spangdahlem haben speziellen Bedarf. Der Gehaltsfaktor in Koblenz liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Koblenz.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Cloud Engineer in Koblenz und Umgebung.

  • Spie
  • Caverion
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Schütz
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    Cloud Engineer in Koblenz nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior Cloud Engineer (1–3 Jahre)52.500 € – 64.100 €58.300 €
    Cloud Engineer (3–5 Jahre)66.000 € – 80.600 €73.300 €
    Senior Cloud Engineer (5–8 Jahre)79.600 € – 97.200 €88.400 €
    Lead Cloud Engineer / Tech Lead (8+ Jahre)94.800 € – 115.800 €105.300 €
    Principal Engineer / Cloud-Architekt (10+ Jahre)110.000 € – 134.400 €122.200 €
    Regionaler Vergleich

    Cloud Engineer Gehalt: Koblenz vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Koblenz
    Koblenz75.200 €Referenz
    Neuwied74.400 €↓ -1%
    Bad Kreuznach73.600 €↓ -2%
    Limburg an der Lahn75.200 €→ +0%
    Andernach73.600 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Neuwied (-1%) und Bad Kreuznach (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Koblenz → Mainz

    Von Koblenz aus sind Tech-Projekte in Mainz gut erreichbar – dort liegt das Cloud Engineer Gehalt mit 81.600 € rund 9% höher. Wer in Koblenz wohnt und in Mainz arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Koblenz liegt dabei über dem Niveau von Mainz – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Koblenz.

    Koblenz bietet als Standort in Rheinland-Pfalz ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Cloud Engineer mit Median-Gehalt von 75.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 75.200 € in Koblenz etwa 91.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Koblenz.

    Koblenz in Rheinland-Pfalz bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Cloud Engineer in Koblenz

    Koblenz punktet mit dem Bundesamt für Ausrüstung (BAAINBw) und der Debeka-Konzernzentrale als stabile Tech-Auftraggeber. Erfahrung mit öffentlicher Vergabe und Sicherheitstechnik für Bundeswehr-Liegenschaften ist hier ein starkes Alleinstellungsmerkmal. Die günstigen Lebenshaltungskosten (null€/m²) bei soliden Gehältern machen die Kaufkraft attraktiv.

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    • Gehaltsspanne Cloud Engineer in Koblenz
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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