Cloud Security Engineer in Emden: 67.500 € – 117.000 €
Was verdient ein Cloud Security Engineer in Emden? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Cloud Security Engineer Gehalt Emden 2026
- Einstiegsgehalt (Emden)
- 67.500 €
- Median (Emden)
- 85.500 €
- Top / Senior (Emden)
- 117.000 €
- Bundesland
- Niedersachsen
- Einwohner Emden
- 50.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -10 %
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Cloud Security Engineer in Emden vs. Bundesdurchschnitt.
In Emden verdient ein Cloud Security Engineer im Median 85.500 € – das sind -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 95.000 €.
| Kennzahl | Emden | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 67.500 € | 75.000 € | 7.500 € (-10%) |
| Median | 85.500 € | 95.000 € | 9.500 € (-10%) |
| Top / Senior | 117.000 € | 130.000 € | 13.000 € (-10%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Emden.
Emden liegt in Niedersachsen. Als Mittelstadt mit 50.000 Einwohnern hat Emden keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Hannover – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Niedersachsen. Viele IT-Fachkräfte aus Emden arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Oldenburg – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Niedersachsen zählen Volkswagen Group IT, Continental, DLR, HDI Systeme und Dirk Rossmann IT. Niedersachsen wird von der Konzern-IT der Automobilindustrie geprägt, dazu Versicherungs-IT in Hannover und Forschungseinrichtungen wie dem DLR. Software-Entwicklung und IT-Infrastruktur für Großflotten stehen im Vordergrund. Der Gehaltsfaktor in Emden liegt bei -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Niedersachsen.
Für Emden liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Niedersachsen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
Cloud Security Engineer in Emden nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Cloud Security Engineer (2–4 Jahre) | 56.700 € – 69.300 € | 63.000 € |
| Cloud Security Engineer (4–6 Jahre) | 71.300 € – 87.100 € | 79.200 € |
| Senior Cloud Security Engineer (6–8 Jahre) | 85.100 € – 104.000 € | 94.500 € |
| Lead Cloud Security Engineer (8–12 Jahre) | 101.300 € – 123.800 € | 112.500 € |
| Principal Cloud Security Engineer / Security Architect (12+ Jahre) | 119.900 € – 146.500 € | 133.200 € |
Cloud Security Engineer Gehalt: Emden vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Emden |
|---|---|---|
| Emden | 85.500 € | Referenz |
| Oldenburg | 88.400 € | ↑ +3% |
| Wilhelmshaven | 83.600 € | ↓ -2% |
| Aurich | 84.600 € | ↓ -1% |
| Papenburg | 84.600 € | ↓ -1% |
| Leer | 84.600 € | ↓ -1% |
Im regionalen Vergleich: Oldenburg (+3%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Wilhelmshaven (-2%) und Aurich (-1%) liegen darunter.
Von Emden aus sind IT-Arbeitgeber in Hannover gut erreichbar – dort liegt das Cloud Security Engineer Gehalt mit 91.200 € rund 7% höher. Ob sich Wohnen in Emden und Arbeiten in Hannover lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Emden.
Für Emden in Niedersachsen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud Security Engineer mit einem Median-Gehalt von 85.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Emden.
Emden in Niedersachsen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Emden solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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