Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Gera: 49.300 € – 80.800 €
Was verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Gera? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt Gera 2026
- Einstiegsgehalt (Gera)
- 49.300 €
- Median (Gera)
- 61.200 €
- Top / Senior (Gera)
- 80.800 €
- Bundesland
- Thüringen
- Einwohner Gera
- 93.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -15 %
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Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Gera vs. Bundesdurchschnitt.
In Gera verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) im Median 61.200 € – das sind -15% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.
| Kennzahl | Gera | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 49.300 € | 58.000 € | 8.700 € (-15%) |
| Median | 61.200 € | 72.000 € | 10.800 € (-15%) |
| Top / Senior | 80.800 € | 95.000 € | 14.200 € (-15%) |
Der Tech-Markt in Gera.
Gera ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Als Mittelstadt mit 93.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Gera überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele Tech-Fachkräfte in Gera pendeln auch zu Projekten in Chemnitz und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Gera. Thueringen bietet Tech-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Gera liegt bei -15% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Gera.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Gera und Umgebung.
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Gera nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior DBA (2–4 Jahre) | 42.100 € – 51.500 € | 46.800 € |
| DBA Standard (5–8 Jahre) | 53.600 € – 65.500 € | 59.500 € |
| Senior DBA (8–12 Jahre) | 67.300 € – 82.300 € | 74.800 € |
| Principal DBA (12–16 Jahre) | 82.600 € – 101.000 € | 91.800 € |
| Database Architect / Head of Database (15+ Jahre) | 101.000 € – 123.400 € | 112.200 € |
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt: Gera vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Gera |
|---|---|---|
| Gera | 61.200 € | Referenz |
| Chemnitz | 61.900 € | ↑ +1% |
| Jena | 63.400 € | ↑ +4% |
| Zwickau | 61.200 € | → +0% |
| Plauen | 60.500 € | ↓ -1% |
| Altenburg | 60.500 € | ↓ -1% |
Im regionalen Vergleich: Chemnitz (+1%) und Jena (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Plauen (-1%) und Altenburg (-1%) liegen darunter.
Von Gera aus sind Tech-Projekte in Erfurt gut erreichbar – dort liegt das Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt mit 62.600 € rund 2% höher. Wer in Gera wohnt und in Erfurt arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Gera liegt dabei über dem Niveau von Erfurt – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Gera.
Gera bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) mit Median-Gehalt von 61.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 61.200 € in Gera etwa 77.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Gera.
Gera in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Gera sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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