Aktualisiert September 2026 · Stralsund

Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Stralsund: 48.700 € – 79.800 €

Was verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Stralsund? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

48.700 €
Einstieg (0–2 Jahre)
60.500 €
Median Stralsund
79.800 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) 2026
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Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt Stralsund 2026

Einstiegsgehalt (Stralsund)
48.700 €
Median (Stralsund)
60.500 €
Top / Senior (Stralsund)
79.800 €
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Einwohner Stralsund
59.000
Regionaler Stadtfaktor
-16 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Stralsund vs. Bundesdurchschnitt.

In Stralsund verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) im Median 60.500 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.

KennzahlStralsundBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg48.700 €58.000 €9.300 € (-16%)
Median60.500 €72.000 €11.500 € (-16%)
Top / Senior79.800 €95.000 €15.200 € (-16%)
Markt in Stralsund

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Stralsund.

Stralsund liegt in Mecklenburg-Vorpommern. Als Mittelstadt mit 59.000 Einwohnern hat Stralsund keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Rostock – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Viele IT-Fachkräfte aus Stralsund arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Rostock – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Mecklenburg-Vorpommern hat einen kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt in Rostock: Verwaltungs-IT, maritime Systeme und ein wachsendes Umfeld aus IT-Dienstleistern rund um die Universität. Der Gehaltsfaktor in Stralsund liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Erfahrungsstufen

Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Stralsund nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
Junior DBA (2–4 Jahre)41.600 € – 50.800 €46.200 €
DBA Standard (5–8 Jahre)52.900 € – 64.700 €58.800 €
Senior DBA (8–12 Jahre)66.500 € – 81.300 €73.900 €
Principal DBA (12–16 Jahre)81.600 € – 99.800 €90.700 €
Database Architect / Head of Database (15+ Jahre)99.800 € – 122.000 €110.900 €
Regionaler Vergleich

Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt: Stralsund vs. Nachbarstädte

StadtMedian-Gehaltvs. Stralsund
Stralsund60.500 €Referenz
Rostock61.200 €↑ +1%
Neubrandenburg60.500 €→ +0%
Greifswald60.500 €→ +0%
Wismar60.500 €→ +0%

Im regionalen Vergleich: Rostock (+1%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

Pendler-Tipp: Stralsund → Rostock

Von Stralsund aus sind IT-Arbeitgeber in Rostock gut erreichbar – dort liegt das Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt mit 61.200 € rund 1% höher. Ob sich Wohnen in Stralsund und Arbeiten in Rostock lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

Lebenshaltung

Wohnen in Stralsund.

Für Stralsund in Mecklenburg-Vorpommern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) mit einem Median-Gehalt von 60.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Stralsund.

Stralsund in Mecklenburg-Vorpommern ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

Verhandlungstipp für Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Stralsund

In Stralsund solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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