Aktualisiert September 2026 · Siegen

Microsoft 365 / Exchange Administrator in Siegen: 46.500 € – 81.800 €

Was verdient ein Microsoft 365 / Exchange Administrator in Siegen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

46.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
60.500 €
Median Siegen
81.800 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Microsoft 365 / Exchange Administrator 2026
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Auf einen Blick

Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt Siegen 2026

Einstiegsgehalt (Siegen)
46.500 €
Median (Siegen)
60.500 €
Top / Senior (Siegen)
81.800 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Siegen
103.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Microsoft 365 / Exchange Administrator in Siegen vs. Bundesdurchschnitt.

In Siegen verdient ein Microsoft 365 / Exchange Administrator im Median 60.500 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.

KennzahlSiegenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg46.500 €50.000 €3.500 € (-7%)
Median60.500 €65.000 €4.500 € (-7%)
Top / Senior81.800 €88.000 €6.200 € (-7%)
Markt in Siegen

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Siegen.

Siegen liegt in Nordrhein-Westfalen. Siegen hat als Großstadt mit 103.000 Einwohnern einen überschaubaren eigenen IT-Arbeitsmarkt: Konzern-IT ortsansässiger Unternehmen, regionale Systemhäuser und IT-Dienstleister mit Niederlassung. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Düsseldorf – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen zählen Deutsche Telekom, Diebold Nixdorf, Materna, adesso, Arvato Systems und REWE Systems. NRW hat einen breit aufgestellten Markt aus IT-Dienstleistern und Konzern-IT: Telekommunikation in Bonn, Handels- und Logistik-IT im Rheinland, Systemhäuser und Beratungen im Ruhrgebiet und in Ostwestfalen. Der Gehaltsfaktor in Siegen liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

Für Siegen liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Deutsche Telekom
  • Diebold Nixdorf
  • Materna
  • adesso
  • Arvato Systems
  • REWE Systems
  • Erfahrungsstufen

    Microsoft 365 / Exchange Administrator in Siegen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior M365-Administrator (1–3 Jahre)41.000 € – 50.200 €45.600 €
    M365-Administrator (3–5 Jahre)50.200 € – 61.400 €55.800 €
    Senior M365 / Exchange Engineer (5–8 Jahre)60.300 € – 73.700 €67.000 €
    Principal M365 / Modern Workplace Architect (8+ Jahre)73.600 € – 90.000 €81.800 €
    Head of Modern Workplace / M365 (10+ Jahre)90.400 € – 110.400 €100.400 €
    Regionaler Vergleich

    Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt: Siegen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Siegen
    Siegen60.500 €Referenz
    Iserlohn59.800 €↓ -1%
    Gummersbach59.200 €↓ -2%
    Olpe59.200 €↓ -2%
    Attendorn59.200 €↓ -2%
    Wiehl59.200 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Iserlohn (-1%) und Gummersbach (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Siegen → Düsseldorf

    Von Siegen aus sind IT-Arbeitgeber in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Microsoft 365 / Exchange Administrator Gehalt mit 66.300 € rund 10% höher. Ob sich Wohnen in Siegen und Arbeiten in Düsseldorf lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Siegen.

    Für Siegen in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Microsoft 365 / Exchange Administrator mit einem Median-Gehalt von 60.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Siegen.

    Siegen in Nordrhein-Westfalen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für Microsoft 365 / Exchange Administrator in Siegen

    In Siegen solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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