Aktualisiert September 2026 · Greifswald

Cloud Architekt Azure in Greifswald: 75.600 € – 124.300 €

Was verdient ein Cloud Architekt Azure in Greifswald? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

75.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
94.100 €
Median Greifswald
124.300 €
Top / Senior
Dein Marktwert in Greifswald
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Median — · Basis: Cloud Architekt Azure 2026
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Auf einen Blick

Cloud Architekt Azure Gehalt Greifswald 2026

Einstiegsgehalt (Greifswald)
75.600 €
Median (Greifswald)
94.100 €
Top / Senior (Greifswald)
124.300 €
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Einwohner Greifswald
59.000
Regionaler Stadtfaktor
-16 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Cloud Architekt Azure in Greifswald vs. Bundesdurchschnitt.

In Greifswald verdient ein Cloud Architekt Azure im Median 94.100 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 112.000 €.

KennzahlGreifswaldBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg75.600 €90.000 €14.400 € (-16%)
Median94.100 €112.000 €17.900 € (-16%)
Top / Senior124.300 €148.000 €23.700 € (-16%)
Markt in Greifswald

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Greifswald.

Greifswald liegt in Mecklenburg-Vorpommern. Als Mittelstadt mit 59.000 Einwohnern hat Greifswald keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Rostock – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Viele IT-Fachkräfte aus Greifswald arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Rostock – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Mecklenburg-Vorpommern hat einen kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt in Rostock: Verwaltungs-IT, maritime Systeme und ein wachsendes Umfeld aus IT-Dienstleistern rund um die Universität. Der Gehaltsfaktor in Greifswald liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Erfahrungsstufen

Cloud Architekt Azure in Greifswald nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
Cloud Engineer (3–5 Jahre)60.500 € – 73.900 €67.200 €
Cloud-Architekt Junior (5–7 Jahre)72.500 € – 88.700 €80.600 €
Senior Cloud-Architekt Azure (7–10 Jahre)89.200 € – 109.000 €99.100 €
Principal Cloud-Architekt Azure (10+ Jahre)109.600 € – 134.000 €121.800 €
Head of Cloud / VP Cloud (12+ Jahre)134.600 € – 164.500 €149.500 €
Regionaler Vergleich

Cloud Architekt Azure Gehalt: Greifswald vs. Nachbarstädte

StadtMedian-Gehaltvs. Greifswald
Greifswald94.100 €Referenz
Rostock95.200 €↑ +1%
Neubrandenburg94.100 €→ +0%
Stralsund94.100 €→ +0%
Wismar94.100 €→ +0%

Im regionalen Vergleich: Rostock (+1%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

Pendler-Tipp: Greifswald → Rostock

Von Greifswald aus sind IT-Arbeitgeber in Rostock gut erreichbar – dort liegt das Cloud Architekt Azure Gehalt mit 95.200 € rund 1% höher. Ob sich Wohnen in Greifswald und Arbeiten in Rostock lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

Lebenshaltung

Wohnen in Greifswald.

Für Greifswald in Mecklenburg-Vorpommern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud Architekt Azure mit einem Median-Gehalt von 94.100 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Greifswald.

Greifswald in Mecklenburg-Vorpommern ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

Verhandlungstipp für Cloud Architekt Azure in Greifswald

In Greifswald solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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