Aktualisiert September 2026 · Dessau-Roßlau

Cloud Engineer in Dessau-Roßlau: 52.100 € – 90.700 €

Was verdient ein Cloud Engineer in Dessau-Roßlau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

52.100 €
Einstieg (0–2 Jahre)
67.200 €
Median Dessau-Roßlau
90.700 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Cloud Engineer 2026
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Auf einen Blick

Cloud Engineer Gehalt Dessau-Roßlau 2026

Einstiegsgehalt (Dessau-Roßlau)
52.100 €
Median (Dessau-Roßlau)
67.200 €
Top / Senior (Dessau-Roßlau)
90.700 €
Bundesland
Sachsen-Anhalt
Einwohner Dessau-Roßlau
81.000
Regionaler Stadtfaktor
-16 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Cloud Engineer in Dessau-Roßlau vs. Bundesdurchschnitt.

In Dessau-Roßlau verdient ein Cloud Engineer im Median 67.200 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 80.000 €.

KennzahlDessau-RoßlauBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg52.100 €62.000 €9.900 € (-16%)
Median67.200 €80.000 €12.800 € (-16%)
Top / Senior90.700 €108.000 €17.300 € (-16%)
Markt in Dessau-Roßlau

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Dessau-Roßlau.

Dessau-Roßlau liegt in Sachsen-Anhalt. Als Mittelstadt mit 81.000 Einwohnern hat Dessau-Roßlau keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Magdeburg – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Viele IT-Fachkräfte aus Dessau-Roßlau arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Halle (Saale) – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Sachsen-Anhalt hat einen vergleichsweise kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt auf Verwaltungs-IT, Chemieindustrie-IT im Raum Leuna und den Hochschulstandorten Magdeburg und Halle. Der Gehaltsfaktor in Dessau-Roßlau liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Erfahrungsstufen

Cloud Engineer in Dessau-Roßlau nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
Junior Cloud Engineer (1–3 Jahre)46.900 € – 57.300 €52.100 €
Cloud Engineer (3–5 Jahre)59.000 € – 72.100 €65.500 €
Senior Cloud Engineer (5–8 Jahre)71.100 € – 86.900 €79.000 €
Lead Cloud Engineer / Tech Lead (8+ Jahre)84.700 € – 103.500 €94.100 €
Principal Engineer / Cloud-Architekt (10+ Jahre)98.300 € – 120.100 €109.200 €
Regionaler Vergleich

Cloud Engineer Gehalt: Dessau-Roßlau vs. Nachbarstädte

StadtMedian-Gehaltvs. Dessau-Roßlau
Dessau-Roßlau67.200 €Referenz
Halle (Saale)68.800 €↑ +2%
Magdeburg68.800 €↑ +2%
Wittenberg67.200 €→ +0%
Bitterfeld-Wolfen67.200 €→ +0%
Bernburg67.200 €→ +0%

Im regionalen Vergleich: Halle (Saale) (+2%) und Magdeburg (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau.

Pendler-Tipp: Dessau-Roßlau → Magdeburg

Von Dessau-Roßlau aus sind IT-Arbeitgeber in Magdeburg gut erreichbar – dort liegt das Cloud Engineer Gehalt mit 68.800 € rund 2% höher. Ob sich Wohnen in Dessau-Roßlau und Arbeiten in Magdeburg lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

Lebenshaltung

Wohnen in Dessau-Roßlau.

Für Dessau-Roßlau in Sachsen-Anhalt liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud Engineer mit einem Median-Gehalt von 67.200 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Dessau-Roßlau.

Dessau-Roßlau in Sachsen-Anhalt ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

Verhandlungstipp für Cloud Engineer in Dessau-Roßlau

In Dessau-Roßlau solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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