DevOps Engineer in Biberach an der Riß: 63.700 € – 112.700 €
Was verdient ein DevOps Engineer in Biberach an der Riß? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
DevOps Engineer Gehalt Biberach an der Riß 2026
- Einstiegsgehalt (Biberach an der Riß)
- 63.700 €
- Median (Biberach an der Riß)
- 80.400 €
- Top / Senior (Biberach an der Riß)
- 112.700 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Biberach an der Riß
- 34.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -2 %
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DevOps Engineer in Biberach an der Riß vs. Bundesdurchschnitt.
In Biberach an der Riß verdient ein DevOps Engineer im Median 80.400 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 82.000 €.
| Kennzahl | Biberach an der Riß | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 63.700 € | 65.000 € | 1.300 € (-2%) |
| Median | 80.400 € | 82.000 € | 1.600 € (-2%) |
| Top / Senior | 112.700 € | 115.000 € | 2.300 € (-2%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Biberach an der Riß.
Biberach an der Riß liegt in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 34.000 Einwohnern hat Biberach an der Riß keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Stuttgart – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Baden-Württemberg. Viele IT-Fachkräfte aus Biberach an der Riß arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Ulm – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Baden-Württemberg zählen Robert Bosch, SAP, Mercedes-Benz Tech Innovation, IBM Deutschland, Vector Informatik und Porsche Digital. Baden-Württemberg ist der Automotive-IT-Standort Deutschlands: Connected-Car-Plattformen, Embedded-Software und Industrie-4.0-Backends bei Bosch, Mercedes-Benz und im Zuliefererumfeld. Dazu kommt SAP im Rhein-Neckar-Raum und die Forschungsdichte um das KIT in Karlsruhe. Der Gehaltsfaktor in Biberach an der Riß liegt bei -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg.
Für Biberach an der Riß liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
DevOps Engineer in Biberach an der Riß nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior DevOps Engineer (1–3 Jahre) | 56.400 € – 69.000 € | 62.700 € |
| DevOps Engineer (3–5 Jahre) | 70.600 € – 86.200 € | 78.400 € |
| Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre) | 86.400 € – 105.600 € | 96.000 € |
| Lead / Staff DevOps Engineer (8+ Jahre) | 104.000 € – 127.200 € | 115.600 € |
| Principal / Head of DevOps (10+ Jahre) | 121.700 € – 148.700 € | 135.200 € |
DevOps Engineer Gehalt: Biberach an der Riß vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Biberach an der Riß |
|---|---|---|
| Biberach an der Riß | 80.400 € | Referenz |
| Ulm | 85.300 € | ↑ +6% |
| Friedrichshafen | 83.600 € | ↑ +4% |
| Ravensburg | 80.400 € | → +0% |
| Memmingen | 77.100 € | ↓ -4% |
| Weingarten | 80.400 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Ulm (+6%) und Friedrichshafen (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Memmingen (-4%) liegt darunter.
Von Biberach an der Riß aus sind IT-Arbeitgeber in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das DevOps Engineer Gehalt mit 90.200 € rund 12% höher. Ob sich Wohnen in Biberach an der Riß und Arbeiten in Stuttgart lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Biberach an der Riß.
Für Biberach an der Riß in Baden-Württemberg liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als DevOps Engineer mit einem Median-Gehalt von 80.400 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Biberach an der Riß.
Biberach an der Riß in Baden-Württemberg ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Biberach an der Riß solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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