Aktualisiert Juni 2026 · Krefeld

IT-Compliance Manager in Krefeld: 67.700 € – 117.500 €

Was verdient ein IT-Compliance Manager in Krefeld? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

67.700 €
Einstieg (0–2 Jahre)
84.600 €
Median Krefeld
117.500 €
Top / Senior
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Geschätzte Spanne
€/Jahr
Median · Basis: IT-Compliance Manager 2026
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Auf einen Blick

IT-Compliance Manager Gehalt Krefeld 2026

Einstiegsgehalt (Krefeld)
67.700 €
Median (Krefeld)
84.600 €
Top / Senior (Krefeld)
117.500 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Krefeld
228.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

IT-Compliance Manager in Krefeld vs. Bundesdurchschnitt.

In Krefeld verdient ein IT-Compliance Manager im Median 84.600 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 90.000 €.

KennzahlKrefeldBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg67.700 €72.000 €4.300 € (-6%)
Median84.600 €90.000 €5.400 € (-6%)
Top / Senior117.500 €125.000 €7.500 € (-6%)
Markt in Krefeld

Der Tech-Markt in Krefeld.

Krefeld ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Krefeld. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Krefeld liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Krefeld.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Compliance Manager in Krefeld und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    IT-Compliance Manager in Krefeld nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior IT-Compliance-Specialist (2–4 Jahre)55.800 € – 68.200 €62.000 €
    IT-Compliance Manager (4–6 Jahre)70.200 € – 85.800 €78.000 €
    Senior IT-Compliance Manager (6–9 Jahre)82.900 € – 101.300 €92.100 €
    Lead IT-Compliance Manager / Banking Compliance (9–13 Jahre)97.300 € – 118.900 €108.100 €
    Head of IT-Compliance / CCO-IT (13+ Jahre)116.700 € – 142.700 €129.700 €
    Regionaler Vergleich

    IT-Compliance Manager Gehalt: Krefeld vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Krefeld
    Krefeld84.600 €Referenz
    Duisburg84.600 €→ +0%
    Mönchengladbach84.600 €→ +0%
    Viersen83.700 €↓ -1%
    Willich84.600 €→ +0%
    Kempen83.700 €↓ -1%

    Im regionalen Vergleich: Viersen (-1%) und Kempen (-1%) liegen darunter.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Krefeld.

    Krefeld bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Compliance Manager mit Median-Gehalt von 84.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 84.600 € in Krefeld etwa 101.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Krefeld.

    Krefeld in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für IT-Compliance Manager in Krefeld

    Krefeld ist Chemieindustrie-Standort: Covestro und Lanxess im Chempark benötigen permanente Tech-Wartung und Modernisierung. Die Nähe zu Düsseldorf (20 Min) erweitert den Arbeitsmarkt erheblich. Erfahrung in Chemieanlagen und Prozessautomation bringt 8–12% Aufschlag – bei gleichzeitig deutlich niedrigeren Lebenshaltungskosten als in Düsseldorf (null€ vs. 13€/m²).

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    • Gehaltsspanne IT-Compliance Manager in Krefeld
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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