Network Engineer / Netzwerkadministrator in Haan: 49.900 € – 88.300 €
Was verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator in Haan? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt Haan 2026
- Einstiegsgehalt (Haan)
- 49.900 €
- Median (Haan)
- 65.300 €
- Top / Senior (Haan)
- 88.300 €
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Einwohner Haan
- 31.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -4 %
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Network Engineer / Netzwerkadministrator in Haan vs. Bundesdurchschnitt.
In Haan verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator im Median 65.300 € – das sind -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 68.000 €.
| Kennzahl | Haan | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 49.900 € | 52.000 € | 2.100 € (-4%) |
| Median | 65.300 € | 68.000 € | 2.700 € (-4%) |
| Top / Senior | 88.300 € | 92.000 € | 3.700 € (-4%) |
Der Tech-Markt in Haan.
Haan ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Als Kleinstadt mit 31.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Haan überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele Tech-Fachkräfte in Haan pendeln auch zu Projekten in Wuppertal und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Haan. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Haan liegt bei -4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Haan.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Network Engineer / Netzwerkadministrator in Haan und Umgebung.
Network Engineer / Netzwerkadministrator in Haan nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Netzwerk-Admin (1–3 Jahre) | 43.200 € – 52.800 € | 48.000 € |
| Network Engineer (3–5 Jahre) | 53.600 € – 65.500 € | 59.500 € |
| Senior Network Engineer (5–8 Jahre) | 65.700 € – 80.300 € | 73.000 € |
| Principal Network Engineer / Architect (8+ Jahre) | 81.200 € – 99.200 € | 90.200 € |
| Head of Network Infrastructure (10+ Jahre) | 99.400 € – 121.400 € | 110.400 € |
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt: Haan vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Haan |
|---|---|---|
| Haan | 65.300 € | Referenz |
| Wuppertal | 63.900 € | ↓ -2% |
| Solingen | 63.900 € | ↓ -2% |
| Hilden | 66.600 € | ↑ +2% |
| Erkrath | 65.300 € | → +0% |
| Mettmann | 65.300 € | → +0% |
Im regionalen Vergleich: Hilden (+2%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Wuppertal (-2%) und Solingen (-2%) liegen darunter.
Von Haan aus sind Tech-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt mit 69.400 € rund 6% höher. Wer in Haan wohnt und in Düsseldorf arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Haan liegt dabei über dem Niveau von Düsseldorf – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Haan.
Haan bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Network Engineer / Netzwerkadministrator mit Median-Gehalt von 65.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 65.300 € in Haan etwa 81.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Haan.
Haan in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Haan sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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- Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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