Aktualisiert September 2026 · Kleve

Platform Engineer in Kleve: 65.500 € – 116.500 €

Was verdient ein Platform Engineer in Kleve? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

65.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
81.900 €
Median Kleve
116.500 €
Top / Senior
Dein Marktwert in Kleve
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: Platform Engineer 2026
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Auf einen Blick

Platform Engineer Gehalt Kleve 2026

Einstiegsgehalt (Kleve)
65.500 €
Median (Kleve)
81.900 €
Top / Senior (Kleve)
116.500 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Kleve
52.000
Regionaler Stadtfaktor
-9 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Platform Engineer in Kleve vs. Bundesdurchschnitt.

In Kleve verdient ein Platform Engineer im Median 81.900 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 90.000 €.

KennzahlKleveBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg65.500 €72.000 €6.500 € (-9%)
Median81.900 €90.000 €8.100 € (-9%)
Top / Senior116.500 €128.000 €11.500 € (-9%)
Markt in Kleve

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Kleve.

Kleve liegt in Nordrhein-Westfalen. Als Mittelstadt mit 52.000 Einwohnern hat Kleve keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Düsseldorf – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Viele IT-Fachkräfte aus Kleve arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Moers – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen zählen Deutsche Telekom, Diebold Nixdorf, Materna, adesso, Arvato Systems und REWE Systems. NRW hat einen breit aufgestellten Markt aus IT-Dienstleistern und Konzern-IT: Telekommunikation in Bonn, Handels- und Logistik-IT im Rheinland, Systemhäuser und Beratungen im Ruhrgebiet und in Ostwestfalen. Der Gehaltsfaktor in Kleve liegt bei -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

Für Kleve liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Deutsche Telekom
  • Diebold Nixdorf
  • Materna
  • adesso
  • Arvato Systems
  • REWE Systems
  • Erfahrungsstufen

    Platform Engineer in Kleve nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Junior Platform Engineer (3–5 Jahre DevOps/Dev)59.000 € – 72.100 €65.500 €
    Platform Engineer (5–7 Jahre)72.100 € – 88.100 €80.100 €
    Senior Platform Engineer (7–10 Jahre)85.100 € – 104.100 €94.600 €
    Lead / Staff Platform Engineer (10+ Jahre)99.900 € – 122.100 €111.000 €
    Principal / Head of Platform Engineering (12+ Jahre)121.200 € – 148.200 €134.700 €
    Regionaler Vergleich

    Platform Engineer Gehalt: Kleve vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Kleve
    Kleve81.900 €Referenz
    Moers83.700 €↑ +2%
    Wesel82.800 €↑ +1%
    Geldern81.900 €→ +0%
    Emmerich am Rhein81.900 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Moers (+2%) und Wesel (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Kleve → Düsseldorf

    Von Kleve aus sind IT-Arbeitgeber in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das Platform Engineer Gehalt mit 91.800 € rund 12% höher. Ob sich Wohnen in Kleve und Arbeiten in Düsseldorf lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Kleve.

    Für Kleve in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Platform Engineer mit einem Median-Gehalt von 81.900 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Kleve.

    Kleve in Nordrhein-Westfalen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für Platform Engineer in Kleve

    In Kleve solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne Platform Engineer in Kleve
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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