Aktualisiert September 2026 · Stralsund

Senior Security Engineer in Stralsund: 65.500 € – 113.400 €

Was verdient ein Senior Security Engineer in Stralsund? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

65.500 €
Einstieg (0–2 Jahre)
82.300 €
Median Stralsund
113.400 €
Top / Senior
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Median — · Basis: Senior Security Engineer 2026
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Auf einen Blick

Senior Security Engineer Gehalt Stralsund 2026

Einstiegsgehalt (Stralsund)
65.500 €
Median (Stralsund)
82.300 €
Top / Senior (Stralsund)
113.400 €
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Einwohner Stralsund
59.000
Regionaler Stadtfaktor
-16 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Senior Security Engineer in Stralsund vs. Bundesdurchschnitt.

In Stralsund verdient ein Senior Security Engineer im Median 82.300 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 98.000 €.

KennzahlStralsundBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg65.500 €78.000 €12.500 € (-16%)
Median82.300 €98.000 €15.700 € (-16%)
Top / Senior113.400 €135.000 €21.600 € (-16%)
Markt in Stralsund

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Stralsund.

Stralsund liegt in Mecklenburg-Vorpommern. Als Mittelstadt mit 59.000 Einwohnern hat Stralsund keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Rostock – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Viele IT-Fachkräfte aus Stralsund arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Rostock – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Mecklenburg-Vorpommern hat einen kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt in Rostock: Verwaltungs-IT, maritime Systeme und ein wachsendes Umfeld aus IT-Dienstleistern rund um die Universität. Der Gehaltsfaktor in Stralsund liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Erfahrungsstufen

Senior Security Engineer in Stralsund nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
Junior (3–5 Jahre)57.400 € – 70.200 €63.800 €
Security Engineer (5–7 Jahre)69.600 € – 85.000 €77.300 €
Senior Security Engineer (7–10 Jahre)81.600 € – 99.800 €90.700 €
Security Architect / Principal (10+ Jahre)102.100 € – 124.700 €113.400 €
CISO / Head of Security (12+ Jahre)132.300 € – 161.700 €147.000 €
Regionaler Vergleich

Senior Security Engineer Gehalt: Stralsund vs. Nachbarstädte

StadtMedian-Gehaltvs. Stralsund
Stralsund82.300 €Referenz
Rostock83.300 €↑ +1%
Neubrandenburg82.300 €→ +0%
Greifswald82.300 €→ +0%
Wismar82.300 €→ +0%

Im regionalen Vergleich: Rostock (+1%) bietet ein höheres Gehaltsniveau.

Pendler-Tipp: Stralsund → Rostock

Von Stralsund aus sind IT-Arbeitgeber in Rostock gut erreichbar – dort liegt das Senior Security Engineer Gehalt mit 83.300 € rund 1% höher. Ob sich Wohnen in Stralsund und Arbeiten in Rostock lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

Lebenshaltung

Wohnen in Stralsund.

Für Stralsund in Mecklenburg-Vorpommern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Senior Security Engineer mit einem Median-Gehalt von 82.300 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Stralsund.

Stralsund in Mecklenburg-Vorpommern ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

Verhandlungstipp für Senior Security Engineer in Stralsund

In Stralsund solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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