Senior Security Engineer in Wismar: 65.500 € – 113.400 €
Was verdient ein Senior Security Engineer in Wismar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Senior Security Engineer Gehalt Wismar 2026
- Einstiegsgehalt (Wismar)
- 65.500 €
- Median (Wismar)
- 82.300 €
- Top / Senior (Wismar)
- 113.400 €
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Einwohner Wismar
- 44.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -16 %
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Senior Security Engineer in Wismar vs. Bundesdurchschnitt.
In Wismar verdient ein Senior Security Engineer im Median 82.300 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 98.000 €.
| Kennzahl | Wismar | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 65.500 € | 78.000 € | 12.500 € (-16%) |
| Median | 82.300 € | 98.000 € | 15.700 € (-16%) |
| Top / Senior | 113.400 € | 135.000 € | 21.600 € (-16%) |
Der Tech-Markt in Wismar.
Wismar ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Mecklenburg-Vorpommern. Als Kleinstadt mit 44.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Wismar überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Rostock – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Mecklenburg-Vorpommern. Viele Tech-Fachkräfte in Wismar pendeln auch zu Projekten in Lübeck und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Caverion, Goldbeck und GP Joule – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Wismar. Mecklenburg-Vorpommern bietet Tech-Projekte durch die Tourismusbranche, die Werften in Rostock und Wismar, sowie die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Erneuerbare Energien schaffen zusaetzliche Nachfrage. Der Gehaltsfaktor in Wismar liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Wismar.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Senior Security Engineer in Wismar und Umgebung.
Senior Security Engineer in Wismar nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior (3–5 Jahre) | 57.400 € – 70.200 € | 63.800 € |
| Security Engineer (5–7 Jahre) | 69.600 € – 85.000 € | 77.300 € |
| Senior Security Engineer (7–10 Jahre) | 81.600 € – 99.800 € | 90.700 € |
| Security Architect / Principal (10+ Jahre) | 102.100 € – 124.700 € | 113.400 € |
| CISO / Head of Security (12+ Jahre) | 132.300 € – 161.700 € | 147.000 € |
Senior Security Engineer Gehalt: Wismar vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wismar |
|---|---|---|
| Wismar | 82.300 € | Referenz |
| Lübeck | 91.100 € | ↑ +11% |
| Rostock | 83.300 € | ↑ +1% |
| Schwerin | 83.300 € | ↑ +1% |
| Güstrow | 81.300 € | ↓ -1% |
Im regionalen Vergleich: Lübeck (+11%) und Rostock (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Güstrow (-1%) liegt darunter.
Von Wismar aus sind Tech-Projekte in Lübeck gut erreichbar – dort liegt das Senior Security Engineer Gehalt mit 91.100 € rund 11% höher. Wer in Wismar wohnt und in Lübeck arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Wismar liegt dabei über dem Niveau von Lübeck – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Wismar.
Wismar bietet als Standort in Mecklenburg-Vorpommern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Senior Security Engineer mit Median-Gehalt von 82.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 82.300 € in Wismar etwa 98.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Wismar.
Wismar in Mecklenburg-Vorpommern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Wismar sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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