Aktualisiert Juni 2026 · Burscheid

CIO (Chief Information Officer) in Burscheid: 131.600 € – 263.200 €

Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Burscheid? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

131.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
150.400 €
Median Burscheid
263.200 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: CIO (Chief Information Officer) 2026
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Auf einen Blick

CIO (Chief Information Officer) Gehalt Burscheid 2026

Einstiegsgehalt (Burscheid)
131.600 €
Median (Burscheid)
150.400 €
Top / Senior (Burscheid)
263.200 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Burscheid
18.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CIO (Chief Information Officer) in Burscheid vs. Bundesdurchschnitt.

In Burscheid verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 150.400 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.

KennzahlBurscheidBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg131.600 €140.000 €8.400 € (-6%)
Median150.400 €160.000 €9.600 € (-6%)
Top / Senior263.200 €280.000 €16.800 € (-6%)
Markt in Burscheid

Der Tech-Markt in Burscheid.

Burscheid ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Als Kleinstadt mit 18.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Burscheid überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Viele Tech-Fachkräfte in Burscheid pendeln auch zu Projekten in Leverkusen und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Burscheid. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Burscheid liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Burscheid.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CIO (Chief Information Officer) in Burscheid und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    CIO (Chief Information Officer) in Burscheid nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CIO Großmittelstand (12–16 Jahre)128.600 € – 157.200 €142.900 €
    Divisional CIO (14–18 Jahre)159.000 € – 194.400 €176.700 €
    CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre)198.800 € – 243.000 €220.900 €
    Group CIO MDAX (18+ Jahre)253.800 € – 310.200 €282.000 €
    Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre)355.300 € – 434.300 €394.800 €
    Regionaler Vergleich

    CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Burscheid vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Burscheid
    Burscheid150.400 €Referenz
    Leverkusen156.800 €↑ +4%
    Solingen150.400 €→ +0%
    Bergisch Gladbach153.600 €↑ +2%
    Wermelskirchen148.800 €↓ -1%

    Im regionalen Vergleich: Leverkusen (+4%) und Bergisch Gladbach (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Wermelskirchen (-1%) liegt darunter.

    Pendler-Tipp: Burscheid → Düsseldorf

    Von Burscheid aus sind Tech-Projekte in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 163.200 € rund 9% höher. Wer in Burscheid wohnt und in Düsseldorf arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Burscheid liegt dabei über dem Niveau von Düsseldorf – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Burscheid.

    Burscheid bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CIO (Chief Information Officer) mit Median-Gehalt von 150.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 150.400 € in Burscheid etwa 166.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Burscheid.

    Burscheid in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für CIO (Chief Information Officer) in Burscheid

    In Burscheid sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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    IT-Karriere-Kontext

    Burscheid im IT-Karriere-Kontext.

    Burscheid ist mit rund 18.000 Einwohnern keine Tech-Metropole – aber als Wohnort für CIO (Chief Information Officer) im Umfeld der größeren regionalen Hubs durchaus attraktiv. Hier ein Überblick, welche Pendel-Optionen sich anbieten, welche IT-Branchen die Region prägen und wie ein Karriere-Move aussehen kann.

    Pendler-Reichweite: Größere Tech-Hubs in der Nähe.

    Wer von Burscheid aus pendelt, kann in Leverkusen bis zu 4% mehr verdienen (156.800 € vs. 150.400 € lokal).

    pendelbar
    Leverkusen
    156.800 € Median
    ↑ +4% vs. Burscheid
    pendelbar
    Bergisch Gladbach
    153.600 € Median
    ↑ +2% vs. Burscheid
    pendelbar
    Wermelskirchen
    148.800 € Median
    ↓ -1% vs. Burscheid

    Regionale Branchenstärke rund um Burscheid.

    Die IT-Nachfrage in Nordrhein-Westfalen – insbesondere im Cluster, zu dem Burscheid zählt – wird geprägt von E-Commerce, Versicherungs-IT (Köln/Düsseldorf) und Telco-Backend (Telekom Bonn). Für CIO (Chief Information Officer) bedeutet das: Wer sich in den dominierenden Branchen-Stacks positioniert (etwa branchenspezifische Toolchains, regulatorische Anforderungen oder Domänenwissen aus dem regionalen Cluster), verschafft sich einen messbaren Vorteil bei den Top-Arbeitgebern der Region. Die nächstgelegenen Großstädte wie Leverkusen, Bergisch Gladbach, Wermelskirchen sind dabei die natürlichen Job-Märkte – Burscheid selbst eignet sich gut als ruhiger Wohnort mit guter Anbindung.

    Top-3 Karriere-Moves von Burscheid aus.

    Wenn Sie in Burscheid wohnen und Ihre Karriere als CIO (Chief Information Officer) ausbauen wollen, sind diese drei Schritte naheliegend: 1. Bewerben bei Arbeitgebern in Leverkusen – dem nächstgelegenen großen Tech-Hub. 2. Hybrid-Stellen suchen, die nur 2–3 Office-Tage erfordern – so behalten Sie Burscheid als Wohnort. 3. Spezialisierung auf die regionalen Branchen-Schwerpunkte (siehe oben), denn dort zahlen lokale Arbeitgeber überdurchschnittlich. Lese-Tipp: CIO (Chief Information Officer) Gehalt in Leverkusen für den direkten Vergleich.

    Burscheid – Häufige Fragen.

    Wie viel verdient ein CIO in Burscheid?

    In Burscheid verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 150.400 € brutto pro Jahr. Da Burscheid mit rund 18.000 Einwohnern eher überschaubar ist, sitzen viele Tech-Arbeitgeber im näheren Umland – Pendelnde nach Leverkusen können dort bis zu +4% erreichen.

    Lohnt sich Burscheid als Standort für IT-Fachkräfte?

    Für CIO (Chief Information Officer) eignet sich Burscheid besonders dann, wenn Sie Wohnqualität und moderate Lebenshaltungskosten priorisieren und gleichzeitig Zugang zu den größeren Tech-Hubs der Region (Leverkusen, Bergisch Gladbach, Wermelskirchen) suchen. Die regionale Branchenstärke liegt im Bereich E-Commerce.

    Welche IT-Spezialisierungen sind in Burscheid besonders gefragt?

    In Nordrhein-Westfalen und insbesondere im Raum Burscheid dominieren E-Commerce, Versicherungs-IT (Köln/Düsseldorf) und Telco-Backend (Telekom Bonn). Wer sich in diesen Themen positioniert – etwa als CIO (Chief Information Officer) mit Fokus auf branchen-typische Stacks – kann bei lokalen Arbeitgebern oft 8–12% über dem Standardangebot verhandeln, da hier ein konkreter Fachkräftemangel besteht.

    Remote-Arbeit oder Pendeln – was ist üblich?

    CIO (Chief Information Officer)-Positionen sind heute überwiegend hybrid: 2–3 Office-Tage pro Woche sind typisch, der Rest läuft remote. Von Burscheid aus sind Hybrid-Stellen in Leverkusen und Bergisch Gladbach attraktiv, weil Sie die niedrigeren Lebenshaltungskosten Ihres Wohnortes mit den höheren Gehältern der Großstadt kombinieren.

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