CIO (Chief Information Officer) in Wiesbaden: 145.600 € – 291.200 €
Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Wiesbaden? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CIO (Chief Information Officer) Gehalt Wiesbaden 2026
- Einstiegsgehalt (Wiesbaden)
- 145.600 €
- Median (Wiesbaden)
- 166.400 €
- Top / Senior (Wiesbaden)
- 291.200 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Wiesbaden
- 283.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +4 %
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CIO (Chief Information Officer) in Wiesbaden vs. Bundesdurchschnitt.
In Wiesbaden verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 166.400 € – das sind +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.
| Kennzahl | Wiesbaden | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 145.600 € | 140.000 € | +5.600 € (+4%) |
| Median | 166.400 € | 160.000 € | +6.400 € (+4%) |
| Top / Senior | 291.200 € | 280.000 € | +11.200 € (+4%) |
Der Tech-Markt in Wiesbaden.
Wiesbaden ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Hessen. Der nächste große Tech-Hub ist Frankfurt am Main – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Hessen. Zu den in Hessen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Apleona, Spie, Wisag, Caverion und Goldbeck – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Wiesbaden. Frankfurt als Bankenmetropole und Rechenzentrumsstandort Nr. 1 in Europa treibt die Tech-Nachfrage. Dazu kommen Pharma-Projekte in Darmstadt und Klinik-Neubauten im ganzen Bundesland. Der Gehaltsfaktor in Wiesbaden liegt bei +4% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Wiesbaden.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CIO (Chief Information Officer) in Wiesbaden und Umgebung.
CIO (Chief Information Officer) in Wiesbaden nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CIO Großmittelstand (12–16 Jahre) | 142.300 € – 173.900 € | 158.100 € |
| Divisional CIO (14–18 Jahre) | 176.000 € – 215.100 € | 195.500 € |
| CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre) | 220.000 € – 268.800 € | 244.400 € |
| Group CIO MDAX (18+ Jahre) | 280.800 € – 343.200 € | 312.000 € |
| Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre) | 393.100 € – 480.500 € | 436.800 € |
CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Wiesbaden vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wiesbaden |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 166.400 € | Referenz |
| Frankfurt am Main | 169.600 € | ↑ +2% |
| Mainz | 163.200 € | ↓ -2% |
| Rüsselsheim | 163.200 € | ↓ -2% |
| Bad Homburg | 169.600 € | ↑ +2% |
| Ingelheim am Rhein | 160.000 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Frankfurt am Main (+2%) und Bad Homburg (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Mainz (-2%) und Rüsselsheim (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Wiesbaden.
Wiesbaden bietet als Standort in Hessen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CIO (Chief Information Officer) mit Median-Gehalt von 166.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 166.400 € in Wiesbaden etwa 182.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Wiesbaden.
Wiesbaden in Hessen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Wiesbaden als hessische Landeshauptstadt bietet stabile Tech-Aufträge durch Landesregierung, Versicherungskonzerne (R+V, SV) und das Rhein-Main-Congress-Center. Erfahrung mit öffentlicher Vergabe und Verwaltungsbauten ist hier ein klarer Gehaltshebel. Die Frankfurt-Nähe (30 Min) erlaubt Gehaltsbenchmarks am Rhein-Main-Markt – fordere den Standortzuschlag ein.
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