CIO (Chief Information Officer) in Göppingen: 142.800 € – 285.600 €
Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Göppingen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CIO (Chief Information Officer) Gehalt Göppingen 2026
- Einstiegsgehalt (Göppingen)
- 142.800 €
- Median (Göppingen)
- 163.200 €
- Top / Senior (Göppingen)
- 285.600 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Göppingen
- 58.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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CIO (Chief Information Officer) in Göppingen vs. Bundesdurchschnitt.
In Göppingen verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 163.200 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.
| Kennzahl | Göppingen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 142.800 € | 140.000 € | +2.800 € (+2%) |
| Median | 163.200 € | 160.000 € | +3.200 € (+2%) |
| Top / Senior | 285.600 € | 280.000 € | +5.600 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Göppingen.
Göppingen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 58.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Göppingen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Göppingen pendeln auch zu Projekten in Ulm und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Göppingen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Göppingen liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Göppingen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CIO (Chief Information Officer) in Göppingen und Umgebung.
CIO (Chief Information Officer) in Göppingen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CIO Großmittelstand (12–16 Jahre) | 139.500 € – 170.500 € | 155.000 € |
| Divisional CIO (14–18 Jahre) | 172.600 € – 211.000 € | 191.800 € |
| CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre) | 215.700 € – 263.700 € | 239.700 € |
| Group CIO MDAX (18+ Jahre) | 275.400 € – 336.600 € | 306.000 € |
| Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre) | 385.600 € – 471.200 € | 428.400 € |
CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Göppingen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Göppingen |
|---|---|---|
| Göppingen | 163.200 € | Referenz |
| Ulm | 166.400 € | ↑ +2% |
| Esslingen am Neckar | 169.600 € | ↑ +4% |
| Schwäbisch Gmünd | 156.800 € | ↓ -4% |
| Kirchheim unter Teck | 163.200 € | → +0% |
| Geislingen an der Steige | 153.600 € | ↓ -6% |
Im regionalen Vergleich: Ulm (+2%) und Esslingen am Neckar (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Schwäbisch Gmünd (-4%) und Geislingen an der Steige (-6%) liegen darunter.
Von Göppingen aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 176.000 € rund 8% höher. Wer in Göppingen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Göppingen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Göppingen.
Göppingen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CIO (Chief Information Officer) mit Median-Gehalt von 163.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 163.200 € in Göppingen etwa 179.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Göppingen.
Göppingen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Göppingen sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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