Aktualisiert Juni 2026 · St. Georgen

Cloud Architekt Azure in St. Georgen: 84.600 € – 139.100 €

Was verdient ein Cloud Architekt Azure in St. Georgen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

84.600 €
Einstieg (0–2 Jahre)
105.300 €
Median St. Georgen
139.100 €
Top / Senior
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Geschätzte Spanne
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Median · Basis: Cloud Architekt Azure 2026
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Auf einen Blick

Cloud Architekt Azure Gehalt St. Georgen 2026

Einstiegsgehalt (St. Georgen)
84.600 €
Median (St. Georgen)
105.300 €
Top / Senior (St. Georgen)
139.100 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner St. Georgen
13.000
Regionaler Stadtfaktor
-6 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Cloud Architekt Azure in St. Georgen vs. Bundesdurchschnitt.

In St. Georgen verdient ein Cloud Architekt Azure im Median 105.300 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 112.000 €.

KennzahlSt. GeorgenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg84.600 €90.000 €5.400 € (-6%)
Median105.300 €112.000 €6.700 € (-6%)
Top / Senior139.100 €148.000 €8.900 € (-6%)
Markt in St. Georgen

Der Tech-Markt in St. Georgen.

St. Georgen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Kleinstadt mit 13.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in St. Georgen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in St. Georgen pendeln auch zu Projekten in Villingen-Schwenningen und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region St. Georgen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in St. Georgen liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in St. Georgen.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Cloud Architekt Azure in St. Georgen und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    Cloud Architekt Azure in St. Georgen nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Cloud Engineer (3–5 Jahre)67.700 € – 82.700 €75.200 €
    Cloud-Architekt Junior (5–7 Jahre)81.200 € – 99.200 €90.200 €
    Senior Cloud-Architekt Azure (7–10 Jahre)99.800 € – 122.000 €110.900 €
    Principal Cloud-Architekt Azure (10+ Jahre)122.700 € – 149.900 €136.300 €
    Head of Cloud / VP Cloud (12+ Jahre)150.600 € – 184.000 €167.300 €
    Regionaler Vergleich

    Cloud Architekt Azure Gehalt: St. Georgen vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. St. Georgen
    St. Georgen105.300 €Referenz
    Villingen-Schwenningen109.800 €↑ +4%
    Offenburg109.800 €↑ +4%
    Rottweil107.500 €↑ +2%
    Donaueschingen105.300 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Villingen-Schwenningen (+4%) und Offenburg (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: St. Georgen → Stuttgart

    Von St. Georgen aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Cloud Architekt Azure Gehalt mit 123.200 € rund 17% höher. Wer in St. Georgen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in St. Georgen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in St. Georgen.

    St. Georgen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Cloud Architekt Azure mit Median-Gehalt von 105.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 105.300 € in St. Georgen etwa 121.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in St. Georgen.

    St. Georgen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Cloud Architekt Azure in St. Georgen

    In St. Georgen sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne Cloud Architekt Azure in St. Georgen
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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    IT-Karriere-Kontext

    St. Georgen im IT-Karriere-Kontext.

    St. Georgen ist mit rund 13.000 Einwohnern keine Tech-Metropole – aber als Wohnort für Cloud Architekt Azure im Umfeld der größeren regionalen Hubs durchaus attraktiv. Hier ein Überblick, welche Pendel-Optionen sich anbieten, welche IT-Branchen die Region prägen und wie ein Karriere-Move aussehen kann.

    Pendler-Reichweite: Größere Tech-Hubs in der Nähe.

    Wer von St. Georgen aus pendelt, kann in Villingen-Schwenningen bis zu 4% mehr verdienen (109.800 € vs. 105.300 € lokal).

    gut erreichbar
    Villingen-Schwenningen
    109.800 € Median
    ↑ +4% vs. St. Georgen
    gut erreichbar
    Donaueschingen
    105.300 € Median
    → +0% vs. St. Georgen
    gut erreichbar
    Rottweil
    107.500 € Median
    ↑ +2% vs. St. Georgen

    Regionale Branchenstärke rund um St. Georgen.

    Die IT-Nachfrage in Baden-Württemberg – insbesondere im Cluster, zu dem St. Georgen zählt – wird geprägt von Green-Tech, Solar-Software (Fraunhofer ISE) und Medizintechnik. Für Cloud Architekt Azure bedeutet das: Wer sich in den dominierenden Branchen-Stacks positioniert (etwa branchenspezifische Toolchains, regulatorische Anforderungen oder Domänenwissen aus dem regionalen Cluster), verschafft sich einen messbaren Vorteil bei den Top-Arbeitgebern der Region. Die nächstgelegenen Großstädte wie Villingen-Schwenningen, Donaueschingen, Rottweil sind dabei die natürlichen Job-Märkte – St. Georgen selbst eignet sich gut als ruhiger Wohnort mit guter Anbindung.

    Top-3 Karriere-Moves von St. Georgen aus.

    Wenn Sie in St. Georgen wohnen und Ihre Karriere als Cloud Architekt Azure ausbauen wollen, sind diese drei Schritte naheliegend: 1. Bewerben bei Arbeitgebern in Villingen-Schwenningen – dem nächstgelegenen großen Tech-Hub. 2. Hybrid-Stellen suchen, die nur 2–3 Office-Tage erfordern – so behalten Sie St. Georgen als Wohnort. 3. Spezialisierung auf die regionalen Branchen-Schwerpunkte (siehe oben), denn dort zahlen lokale Arbeitgeber überdurchschnittlich. Lese-Tipp: Cloud Architekt Azure Gehalt in Villingen-Schwenningen für den direkten Vergleich.

    St. Georgen – Häufige Fragen.

    Wie viel verdient ein Cloud Architekt Azure in St. Georgen?

    In St. Georgen verdient ein Cloud Architekt Azure im Median 105.300 € brutto pro Jahr. Da St. Georgen mit rund 13.000 Einwohnern eher überschaubar ist, sitzen viele Tech-Arbeitgeber im näheren Umland – Pendelnde nach Villingen-Schwenningen können dort bis zu +4% erreichen.

    Lohnt sich St. Georgen als Standort für IT-Fachkräfte?

    Für Cloud Architekt Azure eignet sich St. Georgen besonders dann, wenn Sie Wohnqualität und moderate Lebenshaltungskosten priorisieren und gleichzeitig Zugang zu den größeren Tech-Hubs der Region (Villingen-Schwenningen, Donaueschingen, Rottweil) suchen. Die regionale Branchenstärke liegt im Bereich Green-Tech.

    Welche IT-Spezialisierungen sind in St. Georgen besonders gefragt?

    In Baden-Württemberg und insbesondere im Raum St. Georgen dominieren Green-Tech, Solar-Software (Fraunhofer ISE) und Medizintechnik. Wer sich in diesen Themen positioniert – etwa als Cloud Architekt Azure mit Fokus auf branchen-typische Stacks – kann bei lokalen Arbeitgebern oft 8–12% über dem Standardangebot verhandeln, da hier ein konkreter Fachkräftemangel besteht.

    Remote-Arbeit oder Pendeln – was ist üblich?

    Cloud Architekt Azure-Positionen sind heute überwiegend hybrid: 2–3 Office-Tage pro Woche sind typisch, der Rest läuft remote. Von St. Georgen aus sind Hybrid-Stellen in Villingen-Schwenningen und Donaueschingen attraktiv, weil Sie die niedrigeren Lebenshaltungskosten Ihres Wohnortes mit den höheren Gehältern der Großstadt kombinieren.

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