Cloud Security Engineer in Passau: 70.500 € – 122.200 €
Was verdient ein Cloud Security Engineer in Passau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Cloud Security Engineer Gehalt Passau 2026
- Einstiegsgehalt (Passau)
- 70.500 €
- Median (Passau)
- 89.300 €
- Top / Senior (Passau)
- 122.200 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Passau
- 53.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -6 %
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Cloud Security Engineer in Passau vs. Bundesdurchschnitt.
In Passau verdient ein Cloud Security Engineer im Median 89.300 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 95.000 €.
| Kennzahl | Passau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 70.500 € | 75.000 € | 4.500 € (-6%) |
| Median | 89.300 € | 95.000 € | 5.700 € (-6%) |
| Top / Senior | 122.200 € | 130.000 € | 7.800 € (-6%) |
Der Tech-Markt in Passau.
Passau ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 53.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Passau überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele Tech-Fachkräfte in Passau pendeln auch zu Projekten in Regensburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Passau. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Passau liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Passau.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Cloud Security Engineer in Passau und Umgebung.
Cloud Security Engineer in Passau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Cloud Security Engineer (2–4 Jahre) | 59.200 € – 72.400 € | 65.800 € |
| Cloud Security Engineer (4–6 Jahre) | 74.400 € – 91.000 € | 82.700 € |
| Senior Cloud Security Engineer (6–8 Jahre) | 88.800 € – 108.600 € | 98.700 € |
| Lead Cloud Security Engineer (8–12 Jahre) | 105.800 € – 129.300 € | 117.500 € |
| Principal Cloud Security Engineer / Security Architect (12+ Jahre) | 125.200 € – 153.000 € | 139.100 € |
Cloud Security Engineer Gehalt: Passau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Passau |
|---|---|---|
| Passau | 89.300 € | Referenz |
| Regensburg | 96.900 € | ↑ +9% |
| Straubing | 88.400 € | ↓ -1% |
| Deggendorf | 87.400 € | ↓ -2% |
| Dingolfing | 93.100 € | ↑ +4% |
Im regionalen Vergleich: Regensburg (+9%) und Dingolfing (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Straubing (-1%) und Deggendorf (-2%) liegen darunter.
Von Passau aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Cloud Security Engineer Gehalt mit 104.500 € rund 17% höher. Wer in Passau wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Passau liegt dabei über dem Niveau von München – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Passau.
Passau bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Cloud Security Engineer mit Median-Gehalt von 89.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 89.300 € in Passau etwa 105.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Passau.
Passau in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Passau sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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