Network Engineer / Netzwerkadministrator in Altenburg: 43.700 € – 77.300 €
Was verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator in Altenburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt Altenburg 2026
- Einstiegsgehalt (Altenburg)
- 43.700 €
- Median (Altenburg)
- 57.100 €
- Top / Senior (Altenburg)
- 77.300 €
- Bundesland
- Thüringen
- Einwohner Altenburg
- 32.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -16 %
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Network Engineer / Netzwerkadministrator in Altenburg vs. Bundesdurchschnitt.
In Altenburg verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator im Median 57.100 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 68.000 €.
| Kennzahl | Altenburg | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 43.700 € | 52.000 € | 8.300 € (-16%) |
| Median | 57.100 € | 68.000 € | 10.900 € (-16%) |
| Top / Senior | 77.300 € | 92.000 € | 14.700 € (-16%) |
Der Tech-Markt in Altenburg.
Altenburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Thüringen. Als Kleinstadt mit 32.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Altenburg überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Erfurt – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Thüringen. Viele Tech-Fachkräfte in Altenburg pendeln auch zu Projekten in Leipzig und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Thüringen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Caverion, Wisag, Goldbeck und Bauer Elektroanlagen – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Altenburg. Thueringen bietet Tech-Projekte durch die optische Industrie in Jena (Zeiss, Jenoptik), den Automobilzulieferer-Standort Eisenach und umfangreiche Sanierungen im oeffentlichen Sektor. Der Gehaltsfaktor in Altenburg liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Altenburg.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Network Engineer / Netzwerkadministrator in Altenburg und Umgebung.
Network Engineer / Netzwerkadministrator in Altenburg nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Netzwerk-Admin (1–3 Jahre) | 37.800 € – 46.200 € | 42.000 € |
| Network Engineer (3–5 Jahre) | 46.900 € – 57.300 € | 52.100 € |
| Senior Network Engineer (5–8 Jahre) | 57.400 € – 70.200 € | 63.800 € |
| Principal Network Engineer / Architect (8+ Jahre) | 71.100 € – 86.900 € | 79.000 € |
| Head of Network Infrastructure (10+ Jahre) | 86.900 € – 106.300 € | 96.600 € |
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt: Altenburg vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Altenburg |
|---|---|---|
| Altenburg | 57.100 € | Referenz |
| Leipzig | 59.800 € | ↑ +5% |
| Chemnitz | 58.500 € | ↑ +2% |
| Jena | 59.800 € | ↑ +5% |
| Gera | 57.800 € | ↑ +1% |
| Zwickau | 57.800 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Leipzig (+5%) und Chemnitz (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Altenburg aus sind Tech-Projekte in Jena gut erreichbar – dort liegt das Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt mit 59.800 € rund 5% höher. Wer in Altenburg wohnt und in Jena arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Altenburg liegt dabei über dem Niveau von Jena – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Altenburg.
Altenburg bietet als Standort in Thüringen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Network Engineer / Netzwerkadministrator mit Median-Gehalt von 57.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 57.100 € in Altenburg etwa 73.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Altenburg.
Altenburg in Thüringen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Altenburg sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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