Network Engineer / Netzwerkadministrator in Schweinfurt: 49.400 € – 87.400 €
Was verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator in Schweinfurt? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt Schweinfurt 2026
- Einstiegsgehalt (Schweinfurt)
- 49.400 €
- Median (Schweinfurt)
- 64.600 €
- Top / Senior (Schweinfurt)
- 87.400 €
- Bundesland
- Bayern
- Einwohner Schweinfurt
- 54.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -5 %
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Network Engineer / Netzwerkadministrator in Schweinfurt vs. Bundesdurchschnitt.
In Schweinfurt verdient ein Network Engineer / Netzwerkadministrator im Median 64.600 € – das sind -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 68.000 €.
| Kennzahl | Schweinfurt | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 49.400 € | 52.000 € | 2.600 € (-5%) |
| Median | 64.600 € | 68.000 € | 3.400 € (-5%) |
| Top / Senior | 87.400 € | 92.000 € | 4.600 € (-5%) |
Der Tech-Markt in Schweinfurt.
Schweinfurt ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 54.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Schweinfurt überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele Tech-Fachkräfte in Schweinfurt pendeln auch zu Projekten in Würzburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Schweinfurt. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Schweinfurt liegt bei -5% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Schweinfurt.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Network Engineer / Netzwerkadministrator in Schweinfurt und Umgebung.
Network Engineer / Netzwerkadministrator in Schweinfurt nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Netzwerk-Admin (1–3 Jahre) | 42.800 € – 52.300 € | 47.500 € |
| Network Engineer (3–5 Jahre) | 53.000 € – 64.800 € | 58.900 € |
| Senior Network Engineer (5–8 Jahre) | 65.000 € – 79.400 € | 72.200 € |
| Principal Network Engineer / Architect (8+ Jahre) | 80.400 € – 98.200 € | 89.300 € |
| Head of Network Infrastructure (10+ Jahre) | 98.400 € – 120.200 € | 109.300 € |
Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt: Schweinfurt vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Schweinfurt |
|---|---|---|
| Schweinfurt | 64.600 € | Referenz |
| Würzburg | 66.600 € | ↑ +3% |
| Bamberg | 66.000 € | ↑ +2% |
| Coburg | 63.900 € | ↓ -1% |
| Werneck | 62.600 € | ↓ -3% |
Im regionalen Vergleich: Würzburg (+3%) und Bamberg (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Coburg (-1%) und Werneck (-3%) liegen darunter.
Von Schweinfurt aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das Network Engineer / Netzwerkadministrator Gehalt mit 74.800 € rund 16% höher. Wer in Schweinfurt wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Schweinfurt liegt dabei über dem Niveau von München – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Schweinfurt.
Schweinfurt bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Network Engineer / Netzwerkadministrator mit Median-Gehalt von 64.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 64.600 € in Schweinfurt etwa 81.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Schweinfurt.
Schweinfurt in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Schweinfurt sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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