Aktualisiert Juni 2026 · Bonn

SOC-Analyst in Bonn: 48.000 € – 105.000 €

Was verdient ein SOC-Analyst in Bonn? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

48.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
65.000 €
Median Bonn
105.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: SOC-Analyst 2026
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Auf einen Blick

SOC-Analyst Gehalt Bonn 2026

Einstiegsgehalt (Bonn)
48.000 €
Median (Bonn)
65.000 €
Top / Senior (Bonn)
105.000 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Bonn
331.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

SOC-Analyst in Bonn vs. Bundesdurchschnitt.

In Bonn verdient ein SOC-Analyst im Median 65.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.

KennzahlBonnBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg48.000 €48.000 €+0 € (+0%)
Median65.000 €65.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior105.000 €105.000 €+0 € (+0%)
Markt in Bonn

Der Tech-Markt in Bonn.

Bonn ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Der nächste große Tech-Hub ist Düsseldorf – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Nordrhein-Westfalen. Zu den in Nordrhein-Westfalen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Apleona, Caverion und Vinci Energies – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Bonn. NRW als bevoelkerungsreichstes Bundesland bietet eine enorme Dichte an Tech-Projekten: Sanierung des grossen Gebaeudebestands, Klinik-Neubauten, Industrieanlagen im Ruhrgebiet und Buero-Neubauten in der Rheinschiene. Der Gehaltsfaktor in Bonn liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Bonn.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich SOC-Analyst in Bonn und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Apleona
  • Caverion
  • Vinci Energies
  • Goldbeck
  • Erfahrungsstufen

    SOC-Analyst in Bonn nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Tier 1 SOC-Analyst (1–3 Jahre)46.800 € – 57.200 €52.000 €
    Tier 2 SOC-Analyst (3–5 Jahre)58.500 € – 71.500 €65.000 €
    Tier 3 SOC-Analyst / Threat Hunter (5–8 Jahre)76.500 € – 93.500 €85.000 €
    Senior Detection Engineer / SOC Lead (8–11 Jahre)91.800 € – 112.200 €102.000 €
    Head of SOC / SOC Manager (11+ Jahre)112.500 € – 137.500 €125.000 €
    Regionaler Vergleich

    SOC-Analyst Gehalt: Bonn vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Bonn
    Bonn65.000 €Referenz
    Köln65.000 €→ +0%
    Troisdorf62.400 €↓ -4%
    Sankt Augustin62.400 €↓ -4%
    Siegburg62.400 €↓ -4%
    Königswinter62.400 €↓ -4%

    Im regionalen Vergleich: Troisdorf (-4%) und Sankt Augustin (-4%) liegen darunter.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Bonn.

    Bonn bietet als Standort in Nordrhein-Westfalen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein SOC-Analyst mit Median-Gehalt von 65.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 65.000 € in Bonn etwa 81.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Bonn.

    Bonn in Nordrhein-Westfalen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für SOC-Analyst in Bonn

    Bonn als Bundesstadt mit UN-Campus, Deutsche Telekom und Post/DHL-Konzernzentrale bietet stabile Tech-Aufträge im öffentlichen und korporativen Sektor. Erfahrung mit öffentlicher Vergabe (VOB) und Sicherheitstechnik für Bundesbehörden ist hier ein starker Gehaltshebel. Die Rhein-Achse Bonn–Köln–Düsseldorf erweitert Ihren Aktionsradius – argumentiere mit regionaler Mobilität für 5–8% Aufschlag.

    Offene Positionen

    Aktuelle SOC-Analyst-Stellen in Bonn.

    Als SOC-Analyst in Bonn (Nordrhein-Westfalen) findest du hier aktuelle IT-Vakanzen mit regionalem Bezug – viele davon remote besetzbar. Bewerbung und Details direkt bei ADVERGY.

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    • Gehaltsspanne SOC-Analyst in Bonn
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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