SOC-Analyst in Oldenburg: 44.600 € – 97.700 €
Was verdient ein SOC-Analyst in Oldenburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
SOC-Analyst Gehalt Oldenburg 2026
- Einstiegsgehalt (Oldenburg)
- 44.600 €
- Median (Oldenburg)
- 60.500 €
- Top / Senior (Oldenburg)
- 97.700 €
- Bundesland
- Niedersachsen
- Einwohner Oldenburg
- 170.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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SOC-Analyst in Oldenburg vs. Bundesdurchschnitt.
In Oldenburg verdient ein SOC-Analyst im Median 60.500 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.
| Kennzahl | Oldenburg | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 44.600 € | 48.000 € | 3.400 € (-7%) |
| Median | 60.500 € | 65.000 € | 4.500 € (-7%) |
| Top / Senior | 97.700 € | 105.000 € | 7.300 € (-7%) |
Der Tech-Markt in Oldenburg.
Oldenburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Oldenburg bietet als Großstadt mit 170.000 Einwohnern einen soliden Tech-Markt mit lokalen Planungsbüros und Niederlassungen überregionaler Anbieter. Der nächste große Tech-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele Tech-Fachkräfte in Oldenburg pendeln auch zu Projekten in Bremen und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Oldenburg. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige Tech-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Oldenburg liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Oldenburg.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich SOC-Analyst in Oldenburg und Umgebung.
SOC-Analyst in Oldenburg nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Tier 1 SOC-Analyst (1–3 Jahre) | 43.600 € – 53.200 € | 48.400 € |
| Tier 2 SOC-Analyst (3–5 Jahre) | 54.500 € – 66.600 € | 60.500 € |
| Tier 3 SOC-Analyst / Threat Hunter (5–8 Jahre) | 71.200 € – 87.000 € | 79.100 € |
| Senior Detection Engineer / SOC Lead (8–11 Jahre) | 85.400 € – 104.400 € | 94.900 € |
| Head of SOC / SOC Manager (11+ Jahre) | 104.700 € – 127.900 € | 116.300 € |
SOC-Analyst Gehalt: Oldenburg vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Oldenburg |
|---|---|---|
| Oldenburg | 60.500 € | Referenz |
| Bremen | 63.700 € | ↑ +5% |
| Delmenhorst | 59.200 € | ↓ -2% |
| Wilhelmshaven | 57.200 € | ↓ -5% |
| Cloppenburg | 58.500 € | ↓ -3% |
| Vechta | 58.500 € | ↓ -3% |
Im regionalen Vergleich: Bremen (+5%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Delmenhorst (-2%) und Wilhelmshaven (-5%) liegen darunter.
Von Oldenburg aus sind Tech-Projekte in Bremen gut erreichbar – dort liegt das SOC-Analyst Gehalt mit 63.700 € rund 5% höher. Wer in Oldenburg wohnt und in Bremen arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Oldenburg liegt dabei über dem Niveau von Bremen – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Oldenburg.
Oldenburg bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein SOC-Analyst mit Median-Gehalt von 60.500 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 60.500 € in Oldenburg etwa 76.900 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Oldenburg.
Oldenburg in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Oldenburg ist Zentrum der Windenergie-Branche: EWE und NEXT Energy treiben die Nachfrage nach Tech-Fachkräften mit Erfahrung in Energieanlagen und Erneuerbaren Energien. Der Klinikum-Neubau und die Universität Oldenburg bieten zusätzliche Projekte. Spezialisierung auf Windenergie-Infrastruktur und nachhaltige Gebäudetechnik ist hier ein starkes Gehaltsargument.
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