SOC-Analyst in Wilhelmshaven: 42.200 € – 92.400 €
Was verdient ein SOC-Analyst in Wilhelmshaven? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
SOC-Analyst Gehalt Wilhelmshaven 2026
- Einstiegsgehalt (Wilhelmshaven)
- 42.200 €
- Median (Wilhelmshaven)
- 57.200 €
- Top / Senior (Wilhelmshaven)
- 92.400 €
- Bundesland
- Niedersachsen
- Einwohner Wilhelmshaven
- 77.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -12 %
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SOC-Analyst in Wilhelmshaven vs. Bundesdurchschnitt.
In Wilhelmshaven verdient ein SOC-Analyst im Median 57.200 € – das sind -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.
| Kennzahl | Wilhelmshaven | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 42.200 € | 48.000 € | 5.800 € (-12%) |
| Median | 57.200 € | 65.000 € | 7.800 € (-12%) |
| Top / Senior | 92.400 € | 105.000 € | 12.600 € (-12%) |
Der Tech-Markt in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Als Mittelstadt mit 77.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Wilhelmshaven überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele Tech-Fachkräfte in Wilhelmshaven pendeln auch zu Projekten in Oldenburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Wilhelmshaven. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige Tech-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Wilhelmshaven liegt bei -12% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Wilhelmshaven.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich SOC-Analyst in Wilhelmshaven und Umgebung.
SOC-Analyst in Wilhelmshaven nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Tier 1 SOC-Analyst (1–3 Jahre) | 41.200 € – 50.400 € | 45.800 € |
| Tier 2 SOC-Analyst (3–5 Jahre) | 51.500 € – 62.900 € | 57.200 € |
| Tier 3 SOC-Analyst / Threat Hunter (5–8 Jahre) | 67.300 € – 82.300 € | 74.800 € |
| Senior Detection Engineer / SOC Lead (8–11 Jahre) | 80.800 € – 98.800 € | 89.800 € |
| Head of SOC / SOC Manager (11+ Jahre) | 99.000 € – 121.000 € | 110.000 € |
SOC-Analyst Gehalt: Wilhelmshaven vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wilhelmshaven |
|---|---|---|
| Wilhelmshaven | 57.200 € | Referenz |
| Oldenburg | 60.500 € | ↑ +6% |
| Bremerhaven | 59.800 € | ↑ +5% |
| Emden | 58.500 € | ↑ +2% |
| Aurich | 57.900 € | ↑ +1% |
Im regionalen Vergleich: Oldenburg (+6%) und Bremerhaven (+5%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Wilhelmshaven aus sind Tech-Projekte in Hannover gut erreichbar – dort liegt das SOC-Analyst Gehalt mit 62.400 € rund 9% höher. Wer in Wilhelmshaven wohnt und in Hannover arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Wilhelmshaven liegt dabei über dem Niveau von Hannover – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein SOC-Analyst mit Median-Gehalt von 57.200 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 57.200 € in Wilhelmshaven etwa 73.600 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Wilhelmshaven.
Wilhelmshaven in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Wilhelmshaven sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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