Aktualisiert September 2026 · Neuwied

CIO (Chief Information Officer) in Neuwied: 130.200 € – 260.400 €

Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Neuwied? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

130.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
148.800 €
Median Neuwied
260.400 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: CIO (Chief Information Officer) 2026
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Auf einen Blick

CIO (Chief Information Officer) Gehalt Neuwied 2026

Einstiegsgehalt (Neuwied)
130.200 €
Median (Neuwied)
148.800 €
Top / Senior (Neuwied)
260.400 €
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Einwohner Neuwied
65.000
Regionaler Stadtfaktor
-7 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CIO (Chief Information Officer) in Neuwied vs. Bundesdurchschnitt.

In Neuwied verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 148.800 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.

KennzahlNeuwiedBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg130.200 €140.000 €9.800 € (-7%)
Median148.800 €160.000 €11.200 € (-7%)
Top / Senior260.400 €280.000 €19.600 € (-7%)
Markt in Neuwied

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Neuwied.

Neuwied liegt in Rheinland-Pfalz. Als Mittelstadt mit 65.000 Einwohnern hat Neuwied keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Mainz – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Viele IT-Fachkräfte aus Neuwied arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Bonn – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz zählen BASF, DFKI, Schott und BioNTech. Rheinland-Pfalz verbindet Industrie-IT im Chemieumfeld um Ludwigshafen mit der Forschungsdichte in Kaiserslautern rund um das DFKI und Fraunhofer. Die Nähe zum Rhein-Main-Gebiet erweitert den Arbeitsmarkt deutlich. Der Gehaltsfaktor in Neuwied liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.

Für Neuwied liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • BASF
  • DFKI
  • Schott
  • BioNTech
  • Erfahrungsstufen

    CIO (Chief Information Officer) in Neuwied nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CIO Großmittelstand (12–16 Jahre)127.300 € – 155.500 €141.400 €
    Divisional CIO (14–18 Jahre)157.300 € – 192.300 €174.800 €
    CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre)196.700 € – 240.500 €218.600 €
    Group CIO MDAX (18+ Jahre)251.100 € – 306.900 €279.000 €
    Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre)351.500 € – 429.700 €390.600 €
    Regionaler Vergleich

    CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Neuwied vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Neuwied
    Neuwied148.800 €Referenz
    Bonn160.000 €↑ +8%
    Koblenz150.400 €↑ +1%
    Bad Kreuznach147.200 €↓ -1%
    Andernach147.200 €↓ -1%

    Im regionalen Vergleich: Bonn (+8%) und Koblenz (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Bad Kreuznach (-1%) und Andernach (-1%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Neuwied → Mainz

    Von Neuwied aus sind IT-Arbeitgeber in Mainz gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 163.200 € rund 10% höher. Ob sich Wohnen in Neuwied und Arbeiten in Mainz lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Neuwied.

    Für Neuwied in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CIO (Chief Information Officer) mit einem Median-Gehalt von 148.800 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Neuwied.

    Neuwied in Rheinland-Pfalz ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für CIO (Chief Information Officer) in Neuwied

    In Neuwied solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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