DevSecOps Engineer in Friedrichshafen: 73.400 € – 140.800 €
Was verdient ein DevSecOps Engineer in Friedrichshafen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
DevSecOps Engineer Gehalt Friedrichshafen 2026
- Einstiegsgehalt (Friedrichshafen)
- 73.400 €
- Median (Friedrichshafen)
- 89.800 €
- Top / Senior (Friedrichshafen)
- 140.800 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Friedrichshafen
- 62.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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DevSecOps Engineer in Friedrichshafen vs. Bundesdurchschnitt.
In Friedrichshafen verdient ein DevSecOps Engineer im Median 89.800 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 88.000 €.
| Kennzahl | Friedrichshafen | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 73.400 € | 72.000 € | +1.400 € (+2%) |
| Median | 89.800 € | 88.000 € | +1.800 € (+2%) |
| Top / Senior | 140.800 € | 138.000 € | +2.800 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Friedrichshafen.
Friedrichshafen ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 62.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Friedrichshafen überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Friedrichshafen pendeln auch zu Projekten in Konstanz und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Friedrichshafen. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Friedrichshafen liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Friedrichshafen.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich DevSecOps Engineer in Friedrichshafen und Umgebung.
DevSecOps Engineer in Friedrichshafen nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior DevSecOps Engineer (3–5 Jahre) | 68.000 € – 83.100 € | 75.500 € |
| DevSecOps Engineer (5–7 Jahre) | 80.800 € – 98.800 € | 89.800 € |
| Senior DevSecOps Engineer (7–10 Jahre) | 102.800 € – 125.600 € | 114.200 € |
| Lead / Staff DevSecOps Engineer (10+ Jahre) | 123.900 € – 151.500 € | 137.700 € |
| Principal DevSecOps / Head of Platform Security (12+ Jahre) | 145.100 € – 177.300 € | 161.200 € |
DevSecOps Engineer Gehalt: Friedrichshafen vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Friedrichshafen |
|---|---|---|
| Friedrichshafen | 89.800 € | Referenz |
| Konstanz | 88.000 € | ↓ -2% |
| Ravensburg | 86.200 € | ↓ -4% |
| Singen | 86.200 € | ↓ -4% |
| Weingarten | 86.200 € | ↓ -4% |
| Stockach | 84.500 € | ↓ -6% |
Im regionalen Vergleich: Konstanz (-2%) und Ravensburg (-4%) liegen darunter.
Von Friedrichshafen aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das DevSecOps Engineer Gehalt mit 96.800 € rund 8% höher. Wer in Friedrichshafen wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Friedrichshafen liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Friedrichshafen.
Friedrichshafen bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein DevSecOps Engineer mit Median-Gehalt von 89.800 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 89.800 € in Friedrichshafen etwa 106.200 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Friedrichshafen.
Friedrichshafen in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Friedrichshafen sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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