IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda: 88.400 € – 144.200 €
Was verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt Fulda 2026
- Einstiegsgehalt (Fulda)
- 88.400 €
- Median (Fulda)
- 111.600 €
- Top / Senior (Fulda)
- 144.200 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Fulda
- 68.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda vs. Bundesdurchschnitt.
In Fulda verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) im Median 111.600 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 120.000 €.
| Kennzahl | Fulda | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 88.400 € | 95.000 € | 6.600 € (-7%) |
| Median | 111.600 € | 120.000 € | 8.400 € (-7%) |
| Top / Senior | 144.200 € | 155.000 € | 10.800 € (-7%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Fulda.
Fulda liegt in Hessen. Als Mittelstadt mit 68.000 Einwohnern hat Fulda keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Frankfurt am Main – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Hessen. Viele IT-Fachkräfte aus Fulda arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Kassel – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Hessen zählen Software AG, DB Systel, Deutsche Börse, Fresenius, Merck und Commerzbank. Hessen ist einer der großen Rechenzentrumsstandorte Europas. Frankfurt konzentriert Finanz-IT und Netzinfrastruktur rund um den DE-CIX, Darmstadt die IT-Sicherheitsforschung. Cloud-, Netzwerk- und Security-Rollen sind entsprechend stark nachgefragt. Der Gehaltsfaktor in Fulda liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Hessen.
Für Fulda liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Hessen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Solution Architect mit EA-Fokus (7–10 Jahre) | 79.600 € – 97.200 € | 88.400 € |
| Senior Enterprise Architect (10–14 Jahre) | 100.400 € – 122.800 € | 111.600 € |
| Lead Enterprise Architect / Domain Architect (12–16 Jahre) | 115.500 € – 141.100 € | 128.300 € |
| Principal / Chief Enterprise Architect (14–18 Jahre) | 133.900 € – 163.700 € | 148.800 € |
| Group EA Head / Konzern-Architektur-Leitung (18+ Jahre) | 171.600 € – 209.800 € | 190.700 € |
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt: Fulda vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Fulda |
|---|---|---|
| Fulda | 111.600 € | Referenz |
| Kassel | 115.200 € | ↑ +3% |
| Gießen | 115.200 € | ↑ +3% |
| Marburg | 112.800 € | ↑ +1% |
| Schweinfurt | 114.000 € | ↑ +2% |
Im regionalen Vergleich: Kassel (+3%) und Gießen (+3%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Fulda aus sind IT-Arbeitgeber in Frankfurt am Main gut erreichbar – dort liegt das IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt mit 127.200 € rund 14% höher. Ob sich Wohnen in Fulda und Arbeiten in Frankfurt am Main lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Fulda.
Für Fulda in Hessen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als IT-Architekt (Enterprise Architecture) mit einem Median-Gehalt von 111.600 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Fulda.
Fulda in Hessen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Fulda solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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