IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda: 88.400 € – 144.200 €
Was verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt Fulda 2026
- Einstiegsgehalt (Fulda)
- 88.400 €
- Median (Fulda)
- 111.600 €
- Top / Senior (Fulda)
- 144.200 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Fulda
- 68.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda vs. Bundesdurchschnitt.
In Fulda verdient ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) im Median 111.600 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 120.000 €.
| Kennzahl | Fulda | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 88.400 € | 95.000 € | 6.600 € (-7%) |
| Median | 111.600 € | 120.000 € | 8.400 € (-7%) |
| Top / Senior | 144.200 € | 155.000 € | 10.800 € (-7%) |
Der Tech-Markt in Fulda.
Fulda ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Hessen. Als Mittelstadt mit 68.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Fulda überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Frankfurt am Main – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Hessen. Viele Tech-Fachkräfte in Fulda pendeln auch zu Projekten in Kassel und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Hessen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Apleona, Spie, Wisag, Caverion und Goldbeck – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Fulda. Frankfurt als Bankenmetropole und Rechenzentrumsstandort Nr. 1 in Europa treibt die Tech-Nachfrage. Dazu kommen Pharma-Projekte in Darmstadt und Klinik-Neubauten im ganzen Bundesland. Der Gehaltsfaktor in Fulda liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Fulda.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda und Umgebung.
IT-Architekt (Enterprise Architecture) in Fulda nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Solution Architect mit EA-Fokus (7–10 Jahre) | 79.600 € – 97.200 € | 88.400 € |
| Senior Enterprise Architect (10–14 Jahre) | 100.400 € – 122.800 € | 111.600 € |
| Lead Enterprise Architect / Domain Architect (12–16 Jahre) | 115.500 € – 141.100 € | 128.300 € |
| Principal / Chief Enterprise Architect (14–18 Jahre) | 133.900 € – 163.700 € | 148.800 € |
| Group EA Head / Konzern-Architektur-Leitung (18+ Jahre) | 171.600 € – 209.800 € | 190.700 € |
IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt: Fulda vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Fulda |
|---|---|---|
| Fulda | 111.600 € | Referenz |
| Kassel | 115.200 € | ↑ +3% |
| Gießen | 115.200 € | ↑ +3% |
| Marburg | 112.800 € | ↑ +1% |
| Schweinfurt | 114.000 € | ↑ +2% |
Im regionalen Vergleich: Kassel (+3%) und Gießen (+3%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Fulda aus sind Tech-Projekte in Frankfurt am Main gut erreichbar – dort liegt das IT-Architekt (Enterprise Architecture) Gehalt mit 127.200 € rund 14% höher. Wer in Fulda wohnt und in Frankfurt am Main arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Fulda liegt dabei über dem Niveau von Frankfurt am Main – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Fulda.
Fulda bietet als Standort in Hessen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein IT-Architekt (Enterprise Architecture) mit Median-Gehalt von 111.600 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 111.600 € in Fulda etwa 128.000 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Fulda.
Fulda in Hessen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Fulda sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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