CISO (Chief Information Security Officer) in Fulda: 120.900 € – 279.000 €
Was verdient ein CISO (Chief Information Security Officer) in Fulda? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt Fulda 2026
- Einstiegsgehalt (Fulda)
- 120.900 €
- Median (Fulda)
- 167.400 €
- Top / Senior (Fulda)
- 279.000 €
- Bundesland
- Hessen
- Einwohner Fulda
- 68.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -7 %
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CISO (Chief Information Security Officer) in Fulda vs. Bundesdurchschnitt.
In Fulda verdient ein CISO (Chief Information Security Officer) im Median 167.400 € – das sind -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 180.000 €.
| Kennzahl | Fulda | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 120.900 € | 130.000 € | 9.100 € (-7%) |
| Median | 167.400 € | 180.000 € | 12.600 € (-7%) |
| Top / Senior | 279.000 € | 300.000 € | 21.000 € (-7%) |
Der Tech-Markt in Fulda.
Fulda ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Hessen. Als Mittelstadt mit 68.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Fulda überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Frankfurt am Main – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Hessen. Viele Tech-Fachkräfte in Fulda pendeln auch zu Projekten in Kassel und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Hessen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Apleona, Spie, Wisag, Caverion und Goldbeck – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Fulda. Frankfurt als Bankenmetropole und Rechenzentrumsstandort Nr. 1 in Europa treibt die Tech-Nachfrage. Dazu kommen Pharma-Projekte in Darmstadt und Klinik-Neubauten im ganzen Bundesland. Der Gehaltsfaktor in Fulda liegt bei -7% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Fulda.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CISO (Chief Information Security Officer) in Fulda und Umgebung.
CISO (Chief Information Security Officer) in Fulda nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Head of Security (8–12 Jahre) | 108.800 € – 133.000 € | 120.900 € |
| CISO Mittelstand (10–14 Jahre) | 132.200 € – 161.600 € | 146.900 € |
| CISO Konzern (12–18 Jahre) | 163.300 € – 199.500 € | 181.400 € |
| CISO Banking / Versicherung (15+ Jahre) | 217.600 € – 266.000 € | 241.800 € |
| Group CISO / CSO DAX (18+ Jahre) | 284.600 € – 347.800 € | 316.200 € |
CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt: Fulda vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Fulda |
|---|---|---|
| Fulda | 167.400 € | Referenz |
| Kassel | 172.800 € | ↑ +3% |
| Gießen | 172.800 € | ↑ +3% |
| Marburg | 169.200 € | ↑ +1% |
| Schweinfurt | 171.000 € | ↑ +2% |
Im regionalen Vergleich: Kassel (+3%) und Gießen (+3%) bieten höheres Gehaltsniveau.
Von Fulda aus sind Tech-Projekte in Frankfurt am Main gut erreichbar – dort liegt das CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt mit 190.800 € rund 14% höher. Wer in Fulda wohnt und in Frankfurt am Main arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Fulda liegt dabei über dem Niveau von Frankfurt am Main – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Fulda.
Fulda bietet als Standort in Hessen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CISO (Chief Information Security Officer) mit Median-Gehalt von 167.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 167.400 € in Fulda etwa 183.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Fulda.
Fulda in Hessen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Fulda sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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