CTO (Chief Technology Officer) in Wismar: 121.800 € – 268.800 €
Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Wismar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Wismar 2026
- Einstiegsgehalt (Wismar)
- 121.800 €
- Median (Wismar)
- 138.600 €
- Top / Senior (Wismar)
- 268.800 €
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Einwohner Wismar
- 44.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -16 %
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CTO (Chief Technology Officer) in Wismar vs. Bundesdurchschnitt.
In Wismar verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 138.600 € – das sind -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.
| Kennzahl | Wismar | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 121.800 € | 145.000 € | 23.200 € (-16%) |
| Median | 138.600 € | 165.000 € | 26.400 € (-16%) |
| Top / Senior | 268.800 € | 320.000 € | 51.200 € (-16%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Wismar.
Wismar liegt in Mecklenburg-Vorpommern. Als Kleinstadt mit 44.000 Einwohnern hat Wismar keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Rostock – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Viele IT-Fachkräfte aus Wismar arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Lübeck – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Mecklenburg-Vorpommern hat einen kleinen IT-Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt in Rostock: Verwaltungs-IT, maritime Systeme und ein wachsendes Umfeld aus IT-Dienstleistern rund um die Universität. Der Gehaltsfaktor in Wismar liegt bei -16% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
CTO (Chief Technology Officer) in Wismar nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre) | 79.400 € – 97.000 € | 88.200 € |
| CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre) | 124.700 € – 152.500 € | 138.600 € |
| CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre) | 177.700 € – 217.100 € | 197.400 € |
| CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre) | 215.500 € – 263.300 € | 239.400 € |
| CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre) | 317.500 € – 388.100 € | 352.800 € |
CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Wismar vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Wismar |
|---|---|---|
| Wismar | 138.600 € | Referenz |
| Lübeck | 153.500 € | ↑ +11% |
| Rostock | 140.300 € | ↑ +1% |
| Schwerin | 140.300 € | ↑ +1% |
| Güstrow | 137.000 € | ↓ -1% |
Im regionalen Vergleich: Lübeck (+11%) und Rostock (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Güstrow (-1%) liegt darunter.
Von Wismar aus sind IT-Arbeitgeber in Lübeck gut erreichbar – dort liegt das CTO (Chief Technology Officer) Gehalt mit 153.500 € rund 11% höher. Ob sich Wohnen in Wismar und Arbeiten in Lübeck lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Wismar.
Für Wismar in Mecklenburg-Vorpommern liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CTO (Chief Technology Officer) mit einem Median-Gehalt von 138.600 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Wismar.
Wismar in Mecklenburg-Vorpommern ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Wismar solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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