Aktualisiert September 2026 · Rendsburg

SOC-Analyst in Rendsburg: 43.200 € – 94.500 €

Was verdient ein SOC-Analyst in Rendsburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

43.200 €
Einstieg (0–2 Jahre)
58.500 €
Median Rendsburg
94.500 €
Top / Senior
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Median — · Basis: SOC-Analyst 2026
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Auf einen Blick

SOC-Analyst Gehalt Rendsburg 2026

Einstiegsgehalt (Rendsburg)
43.200 €
Median (Rendsburg)
58.500 €
Top / Senior (Rendsburg)
94.500 €
Bundesland
Schleswig-Holstein
Einwohner Rendsburg
30.000
Regionaler Stadtfaktor
-10 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

SOC-Analyst in Rendsburg vs. Bundesdurchschnitt.

In Rendsburg verdient ein SOC-Analyst im Median 58.500 € – das sind -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 65.000 €.

KennzahlRendsburgBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg43.200 €48.000 €4.800 € (-10%)
Median58.500 €65.000 €6.500 € (-10%)
Top / Senior94.500 €105.000 €10.500 € (-10%)
Markt in Rendsburg

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Rendsburg.

Rendsburg liegt in Schleswig-Holstein. Als Kleinstadt mit 30.000 Einwohnern hat Rendsburg keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Kiel – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Schleswig-Holstein. Viele IT-Fachkräfte aus Rendsburg arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Kiel – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Schleswig-Holstein zählen Dataport, Drägerwerk und ThyssenKrupp Marine Systems. Schleswig-Holstein wird von öffentlicher IT geprägt – Dataport betreibt die Verwaltungs-IT mehrerer Bundesländer –, dazu Medizintechnik in Lübeck und maritime Systeme in Kiel. Der Gehaltsfaktor in Rendsburg liegt bei -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.

Für Rendsburg liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Dataport
  • Drägerwerk
  • ThyssenKrupp Marine Systems
  • Erfahrungsstufen

    SOC-Analyst in Rendsburg nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    Tier 1 SOC-Analyst (1–3 Jahre)42.100 € – 51.500 €46.800 €
    Tier 2 SOC-Analyst (3–5 Jahre)52.700 € – 64.400 €58.500 €
    Tier 3 SOC-Analyst / Threat Hunter (5–8 Jahre)68.900 € – 84.200 €76.500 €
    Senior Detection Engineer / SOC Lead (8–11 Jahre)82.600 € – 101.000 €91.800 €
    Head of SOC / SOC Manager (11+ Jahre)101.300 € – 123.800 €112.500 €
    Regionaler Vergleich

    SOC-Analyst Gehalt: Rendsburg vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Rendsburg
    Rendsburg58.500 €Referenz
    Kiel61.100 €↑ +4%
    Flensburg58.500 €→ +0%
    Neumünster59.200 €↑ +1%
    Itzehoe58.500 €→ +0%
    Husum57.200 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Kiel (+4%) und Neumünster (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Husum (-2%) liegt darunter.

    Pendler-Tipp: Rendsburg → Kiel

    Von Rendsburg aus sind IT-Arbeitgeber in Kiel gut erreichbar – dort liegt das SOC-Analyst Gehalt mit 61.100 € rund 4% höher. Ob sich Wohnen in Rendsburg und Arbeiten in Kiel lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Rendsburg.

    Für Rendsburg in Schleswig-Holstein liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als SOC-Analyst mit einem Median-Gehalt von 58.500 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Rendsburg.

    Rendsburg in Schleswig-Holstein ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für SOC-Analyst in Rendsburg

    In Rendsburg solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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