Tech Gehalt in Schleswig-Holstein 2026.
Schleswig-Holstein profitiert von der Hamburg-Nähe und bietet Tech-Fachkräften hohe Lebensqualität. Gehälter liegen 6 % unter dem Bundesdurchschnitt – Windenergie und Klinikbau prägen den lokalen Tech-Markt.
Tech-Gehalt Schleswig-Holstein 2026
- Durchschnittliches Tech-Gehalt
- 87.000 €
- Vergleich zum Bundesdurchschnitt
- -6 % vs. Bundesdurchschnitt
- Gehaltsspanne (alle Profile)
- 41.360 € – 300.800 €
- Hauptstadt
- Kiel
- Einwohner
- 2.9
- Regionaler Faktor
- 0.94 (Gehaltsfaktor 0.94)
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Tech-Gehälter in Schleswig-Holstein nach Berufsbild.
Alle 20 Tech-Berufsbilder mit regionaler Gehaltsanpassung für Schleswig-Holstein (Faktor 0.94 zum Bundesdurchschnitt). Gehaltsspanne: 41.360 € – 300.800 €.
| Tech-Berufsbild | Einstieg | Median | Top-Gehalt |
|---|---|---|---|
| CISO (Chief Information Security Officer) | 122.200 € | 169.200 € | 282.000 € |
| CTO (Chief Technology Officer) | 136.300 € | 155.100 € | 300.800 € |
| CIO (Chief Information Officer) | 131.600 € | 150.400 € | 263.200 € |
| IT-Architekt (Enterprise Architecture) | 89.300 € | 112.800 € | 145.700 € |
| Cloud-Architekt AWS | 84.600 € | 108.100 € | 141.000 € |
| Security Architect | 89.300 € | 108.100 € | 150.400 € |
| Cloud Architekt Azure | 84.600 € | 105.280 € | 139.120 € |
| IT-Leiter / Head of IT | 79.900 € | 98.700 € | 136.300 € |
| Senior Security Engineer | 73.320 € | 92.120 € | 126.900 € |
| Cloud Security Engineer | 70.500 € | 89.300 € | 122.200 € |
| Site Reliability Engineer (SRE) | 73.320 € | 89.300 € | 126.900 € |
| IT-Compliance Manager | 67.680 € | 84.600 € | 117.500 € |
| Platform Engineer | 67.680 € | 84.600 € | 120.320 € |
| DevSecOps Engineer | 67.680 € | 82.720 € | 129.720 € |
| IT-Sicherheitsexperte / Information Security Manager | 65.800 € | 82.720 € | 117.500 € |
| DevOps Engineer | 61.100 € | 77.080 € | 108.100 € |
| Identity & Access Management Engineer | 61.100 € | 77.080 € | 108.100 € |
| Cloud Engineer | 58.280 € | 75.200 € | 101.520 € |
| Security Engineer | 58.280 € | 75.200 € | 110.920 € |
| Penetration Tester / Ethical Hacker | 58.280 € | 73.320 € | 117.500 € |
| Active Directory Engineer | 52.640 € | 67.680 € | 92.120 € |
| Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) | 54.520 € | 67.680 € | 89.300 € |
| Storage Engineer | 50.760 € | 65.800 € | 89.300 € |
| VMware Administrator | 50.760 € | 65.800 € | 89.300 € |
| Network Engineer / Netzwerkadministrator | 48.880 € | 63.920 € | 86.480 € |
| Microsoft 365 / Exchange Administrator | 47.000 € | 61.100 € | 82.720 € |
| SOC-Analyst | 45.120 € | 61.100 € | 98.700 € |
| System Administrator Linux | 45.120 € | 58.280 € | 77.080 € |
| System Administrator Windows | 43.240 € | 56.400 € | 75.200 € |
| Datacenter Operations Engineer | 41.360 € | 54.520 € | 73.320 € |
Alle Angaben in Euro brutto/Jahr. Regionale Anpassung auf Basis des Gehaltsfaktors 0.94 für Schleswig-Holstein. Stand: 2026.
Tech-Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein.
Schleswig-Holstein profitiert stark von der Nähe zu Hamburg. Viele IT-Fachkräfte wohnen hier und pendeln. Eigene IT-Arbeitgeber finden sich bei Dataport (größter öffentlicher IT-Dienstleister Nord), in der maritimen Wirtschaft und im Gesundheitssektor (UKSH).
Tech-Schwerpunkte in Schleswig-Holstein
- Öffentliche IT & KRITIS (Dataport für 6 Nordländer)
- Maritime Cybersecurity (Werften, Reeder)
- Gesundheits-IT (UKSH, KRITIS-Krankenhaus-IT)
- Remote-Arbeit für Hamburger & Berliner Arbeitgeber
Top Tech-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Dataport
- UKSH IT
- Dräger
- Provinzial
- Nordex IT
Tech-Gehälter im Bundesland-Vergleich.
Vergleiche Tech-Gehälter in Schleswig-Holstein mit anderen deutschen Bundesländern – sortiert nach Gehaltsfaktor.
Karriere-Tipps für Tech-Fachkräfte in Schleswig-Holstein.
Expertenwissen von Gehaltsverhandlung bis Karriereplanung – kuratiert für Ihre Situation in Schleswig-Holstein.
Aktuelle IT-Stellen in Schleswig-Holstein.
Offene IT-Mandate mit Bezug zu Schleswig-Holstein — wo das Tech-Gehaltsniveau bei -6 % zum Bundesschnitt liegt. Viele Rollen sind remote besetzbar; Bewerbung und Details direkt bei ADVERGY.
Keine passende Stelle dabei? Profil im Talent-Pool hinterlegen — wir melden uns, sobald eine passende (oft remote) IT-Rolle frei wird.
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