Tech Gehalt in Schleswig-Holstein 2026.
Schleswig-Holstein profitiert von der Hamburg-Nähe und bietet Tech-Fachkräften hohe Lebensqualität. Gehälter liegen 8 % unter dem Bundesdurchschnitt – Mittelstand und öffentliche Verwaltung prägen den lokalen IT-Markt.
Tech-Gehalt Schleswig-Holstein 2026
- Tech-Gehalt im Mittel (alle Berufsbilder)
- 85.000 €
- Vergleich zum Bundesdurchschnitt
- -8 % vs. Bundesdurchschnitt
- Gehaltsspanne (alle Profile)
- 39.600 € – 294.400 €
- Hauptstadt
- Kiel
- Einwohner
- 2,9 Mio.
- Regionaler Faktor (Median der Berufsbilder)
- 0,92
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Tech-Gehälter in Schleswig-Holstein nach Berufsbild.
Alle 30 Tech-Berufsbilder mit den Werten für Schleswig-Holstein aus den Regionstabellen der Rollenseiten (Faktor im Median 0,92 zum Bundesdurchschnitt). Gehaltsspanne: 39.600 € – 294.400 €.
| Tech-Berufsbild | Einstieg | Median | Top-Gehalt |
|---|---|---|---|
| CISO (Chief Information Security Officer) | 117.000 € | 162.000 € | 270.000 € |
| CTO (Chief Technology Officer) | 133.400 € | 151.800 € | 294.400 € |
| CIO (Chief Information Officer) | 128.800 € | 147.200 € | 257.600 € |
| IT-Architekt (Enterprise Architecture) | 87.400 € | 110.400 € | 142.600 € |
| Cloud-Architekt AWS | 82.800 € | 105.800 € | 138.000 € |
| Security Architect | 87.400 € | 105.800 € | 147.200 € |
| Cloud Architekt Azure | 82.800 € | 103.040 € | 136.160 € |
| IT-Leiter / Head of IT | 79.050 € | 97.650 € | 134.850 € |
| Senior Security Engineer | 71.760 € | 90.160 € | 124.200 € |
| Cloud Security Engineer | 69.000 € | 87.400 € | 119.600 € |
| Site Reliability Engineer (SRE) | 71.760 € | 87.400 € | 124.200 € |
| IT-Compliance Manager | 66.240 € | 82.800 € | 115.000 € |
| Platform Engineer | 66.240 € | 82.800 € | 117.760 € |
| DevSecOps Engineer | 66.240 € | 80.960 € | 126.960 € |
| IT-Sicherheitsexperte / Information Security Manager | 64.400 € | 80.960 € | 115.000 € |
| DevOps Engineer | 59.800 € | 75.440 € | 105.800 € |
| Identity & Access Management Engineer | 59.800 € | 75.440 € | 105.800 € |
| Cloud Engineer | 57.040 € | 73.600 € | 99.360 € |
| Security Engineer | 57.040 € | 73.600 € | 108.560 € |
| Penetration Tester / Ethical Hacker | 57.040 € | 71.760 € | 115.000 € |
| Active Directory Engineer | 51.520 € | 66.240 € | 90.160 € |
| Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) | 53.400 € | 66.200 € | 87.400 € |
| Storage Engineer | 49.680 € | 64.400 € | 87.400 € |
| VMware Administrator | 49.680 € | 64.400 € | 87.400 € |
| Network Engineer / Netzwerkadministrator | 47.840 € | 62.560 € | 84.640 € |
| Microsoft 365 / Exchange Administrator | 46.000 € | 59.800 € | 80.960 € |
| SOC-Analyst | 44.160 € | 59.800 € | 96.600 € |
| System Administrator Linux | 44.160 € | 57.040 € | 75.440 € |
| System Administrator Windows | 42.320 € | 55.200 € | 73.600 € |
| Datacenter Operations Engineer | 39.600 € | 52.200 € | 70.200 € |
Alle Angaben in Euro brutto/Jahr. Je Berufsbild die Zeile Schleswig-Holstein aus der Regionstabelle der Rollenseite. Stand: 2026.
Tech-Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein.
Schleswig-Holstein profitiert stark von der Nähe zu Hamburg. Viele IT-Fachkräfte wohnen hier und pendeln. Eigene IT-Arbeitgeber finden sich bei Dataport (größter öffentlicher IT-Dienstleister Nord), in der maritimen Wirtschaft und im Gesundheitssektor (UKSH).
Tech-Schwerpunkte in Schleswig-Holstein
- Öffentliche IT & KRITIS (Dataport für 6 Nordländer)
- Maritime Cybersecurity (Werften, Reeder)
- Gesundheits-IT (UKSH, KRITIS-Krankenhaus-IT)
- Remote-Arbeit für Hamburger & Berliner Arbeitgeber
Top Tech-Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Dataport
- UKSH IT
- Dräger
- Provinzial
- Nordex IT
Tech-Gehälter im Bundesland-Vergleich.
Vergleiche Tech-Gehälter in Schleswig-Holstein mit anderen deutschen Bundesländern – sortiert nach Gehaltsfaktor.
Karriere-Tipps für Tech-Fachkräfte in Schleswig-Holstein.
Expertenwissen von Gehaltsverhandlung bis Karriereplanung – kuratiert für deine Situation in Schleswig-Holstein.
Aktuelle IT-Stellen in Schleswig-Holstein.
Offene IT-Mandate mit Bezug zu Schleswig-Holstein — wo das Tech-Gehaltsniveau bei -8 % zum Bundesschnitt liegt. Viele Rollen sind remote besetzbar; Bewerbung und Details direkt bei ADVERGY.
Keine passende Stelle dabei? Profil im Talent-Pool hinterlegen — wir melden uns, sobald eine passende (oft remote) IT-Rolle frei wird.
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