Aktualisiert Juni 2026 · Leer

Active Directory Engineer in Leer: 49.800 € – 87.200 €

Was verdient ein Active Directory Engineer in Leer? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

49.800 €
Einstieg (0–2 Jahre)
64.100 €
Median Leer
87.200 €
Top / Senior
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Median · Basis: Active Directory Engineer 2026
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Auf einen Blick

Active Directory Engineer Gehalt Leer 2026

Einstiegsgehalt (Leer)
49.800 €
Median (Leer)
64.100 €
Top / Senior (Leer)
87.200 €
Bundesland
Niedersachsen
Einwohner Leer
35.000
Regionaler Stadtfaktor
-11 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

Active Directory Engineer in Leer vs. Bundesdurchschnitt.

In Leer verdient ein Active Directory Engineer im Median 64.100 € – das sind -11% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.

KennzahlLeerBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg49.800 €56.000 €6.200 € (-11%)
Median64.100 €72.000 €7.900 € (-11%)
Top / Senior87.200 €98.000 €10.800 € (-11%)
Markt in Leer

Der Tech-Markt in Leer.

Leer ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen. Als Kleinstadt mit 35.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Leer überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Hannover – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Niedersachsen. Viele Tech-Fachkräfte in Leer pendeln auch zu Projekten in Oldenburg und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Niedersachsen aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Goldbeck, Caverion und Piepenbrock – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Leer. Niedersachsen bietet mit VW in Wolfsburg, der Windenergie-Branche an der Kueste und zahlreichen Logistikzentren vielfaeltige Tech-Projekte. Hannover als Messestadt hat zusaetzlichen Bedarf an moderner Gebaeudetechnik. Der Gehaltsfaktor in Leer liegt bei -11% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Leer.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Active Directory Engineer in Leer und Umgebung.

  • Spie
  • Wisag
  • Goldbeck
  • Caverion
  • Piepenbrock
  • GP Joule
  • Erfahrungsstufen

    Active Directory Engineer in Leer nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    AD-Admin Junior (2–4 Jahre)44.100 € – 53.900 €49.000 €
    AD Engineer (4–6 Jahre)55.300 € – 67.500 €61.400 €
    Senior AD Engineer (6–9 Jahre)65.700 € – 80.300 €73.000 €
    Principal AD Engineer / Identity Architect (9+ Jahre)80.100 € – 97.900 €89.000 €
    Head of Identity / AD (11+ Jahre)100.200 € – 122.400 €111.300 €
    Regionaler Vergleich

    Active Directory Engineer Gehalt: Leer vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Leer
    Leer64.100 €Referenz
    Oldenburg67.000 €↑ +5%
    Wilhelmshaven63.400 €↓ -1%
    Emden64.800 €↑ +1%
    Aurich64.100 €→ +0%
    Papenburg64.100 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Oldenburg (+5%) und Emden (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Wilhelmshaven (-1%) liegt darunter.

    Pendler-Tipp: Leer → Hannover

    Von Leer aus sind Tech-Projekte in Hannover gut erreichbar – dort liegt das Active Directory Engineer Gehalt mit 69.100 € rund 8% höher. Wer in Leer wohnt und in Hannover arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Leer liegt dabei über dem Niveau von Hannover – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Leer.

    Leer bietet als Standort in Niedersachsen ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Active Directory Engineer mit Median-Gehalt von 64.100 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 64.100 € in Leer etwa 80.500 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Leer.

    Leer in Niedersachsen bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für Active Directory Engineer in Leer

    In Leer sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne Active Directory Engineer in Leer
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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