Active Directory Engineer in Freiburg im Breisgau: 57.100 € – 100.000 €
Was verdient ein Active Directory Engineer in Freiburg im Breisgau? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Active Directory Engineer Gehalt Freiburg im Breisgau 2026
- Einstiegsgehalt (Freiburg im Breisgau)
- 57.100 €
- Median (Freiburg im Breisgau)
- 73.400 €
- Top / Senior (Freiburg im Breisgau)
- 100.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Freiburg im Breisgau
- 231.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +2 %
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Active Directory Engineer in Freiburg im Breisgau vs. Bundesdurchschnitt.
In Freiburg im Breisgau verdient ein Active Directory Engineer im Median 73.400 € – das sind +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.
| Kennzahl | Freiburg im Breisgau | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 57.100 € | 56.000 € | +1.100 € (+2%) |
| Median | 73.400 € | 72.000 € | +1.400 € (+2%) |
| Top / Senior | 100.000 € | 98.000 € | +2.000 € (+2%) |
Der Tech-Markt in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Freiburg im Breisgau. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Freiburg im Breisgau liegt bei +2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich Active Directory Engineer in Freiburg im Breisgau und Umgebung.
Active Directory Engineer in Freiburg im Breisgau nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| AD-Admin Junior (2–4 Jahre) | 50.500 € – 61.700 € | 56.100 € |
| AD Engineer (4–6 Jahre) | 63.400 € – 77.400 € | 70.400 € |
| Senior AD Engineer (6–9 Jahre) | 75.200 € – 92.000 € | 83.600 € |
| Principal AD Engineer / Identity Architect (9+ Jahre) | 91.800 € – 112.200 € | 102.000 € |
| Head of Identity / AD (11+ Jahre) | 114.800 € – 140.300 € | 127.500 € |
Active Directory Engineer Gehalt: Freiburg im Breisgau vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Freiburg im Breisgau |
|---|---|---|
| Freiburg im Breisgau | 73.400 € | Referenz |
| Offenburg | 70.600 € | ↓ -4% |
| Lörrach | 72.000 € | ↓ -2% |
| Lahr | 69.100 € | ↓ -6% |
| Weil am Rhein | 72.000 € | ↓ -2% |
| Emmendingen | 70.600 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Offenburg (-4%) und Lörrach (-2%) liegen darunter.
Lebenshaltungskosten in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein Active Directory Engineer mit Median-Gehalt von 73.400 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 73.400 € in Freiburg im Breisgau etwa 89.800 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Freiburg im Breisgau.
Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
Freiburg ist Deutschlands Green-Building-Vorreiter – nachhaltige Quartiere wie Dietenbach und der Green Industry Park setzen Maßstäbe in der Tech-Planung. Erfahrung mit Passivhaus-Standard, Solarintegration und nachhaltiger Gebäudetechnik ist hier eine Premium-Qualifikation. Die Grenzlage zu Frankreich und der Schweiz erweitert den Arbeitsmarkt – nutze diese einzigartige Positionierung als Argument.
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