Aktualisiert September 2026 · Celle

CIO (Chief Information Officer) in Celle: 127.400 € – 254.800 €

Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Celle? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

127.400 €
Einstieg (0–2 Jahre)
145.600 €
Median Celle
254.800 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: CIO (Chief Information Officer) 2026
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Auf einen Blick

CIO (Chief Information Officer) Gehalt Celle 2026

Einstiegsgehalt (Celle)
127.400 €
Median (Celle)
145.600 €
Top / Senior (Celle)
254.800 €
Bundesland
Niedersachsen
Einwohner Celle
70.000
Regionaler Stadtfaktor
-9 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CIO (Chief Information Officer) in Celle vs. Bundesdurchschnitt.

In Celle verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 145.600 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.

KennzahlCelleBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg127.400 €140.000 €12.600 € (-9%)
Median145.600 €160.000 €14.400 € (-9%)
Top / Senior254.800 €280.000 €25.200 € (-9%)
Markt in Celle

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Celle.

Celle liegt in Niedersachsen. Als Mittelstadt mit 70.000 Einwohnern hat Celle keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Hannover – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Niedersachsen. Viele IT-Fachkräfte aus Celle arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Hannover – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Niedersachsen zählen Volkswagen Group IT, Continental, DLR, HDI Systeme und Dirk Rossmann IT. Niedersachsen wird von der Konzern-IT der Automobilindustrie geprägt, dazu Versicherungs-IT in Hannover und Forschungseinrichtungen wie dem DLR. Software-Entwicklung und IT-Infrastruktur für Großflotten stehen im Vordergrund. Der Gehaltsfaktor in Celle liegt bei -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Niedersachsen.

Für Celle liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Niedersachsen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Volkswagen Group IT
  • Continental
  • DLR
  • HDI Systeme
  • Dirk Rossmann IT
  • Erfahrungsstufen

    CIO (Chief Information Officer) in Celle nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CIO Großmittelstand (12–16 Jahre)124.500 € – 152.100 €138.300 €
    Divisional CIO (14–18 Jahre)154.000 € – 188.200 €171.100 €
    CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre)192.500 € – 235.300 €213.900 €
    Group CIO MDAX (18+ Jahre)245.700 € – 300.300 €273.000 €
    Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre)344.000 € – 420.400 €382.200 €
    Regionaler Vergleich

    CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Celle vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Celle
    Celle145.600 €Referenz
    Hannover153.600 €↑ +5%
    Peine147.200 €↑ +1%
    Gifhorn148.800 €↑ +2%
    Uelzen140.800 €↓ -3%
    Soltau142.400 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: Hannover (+5%) und Peine (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Uelzen (-3%) und Soltau (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Celle → Hannover

    Von Celle aus sind IT-Arbeitgeber in Hannover gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 153.600 € rund 5% höher. Ob sich Wohnen in Celle und Arbeiten in Hannover lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Celle.

    Für Celle in Niedersachsen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CIO (Chief Information Officer) mit einem Median-Gehalt von 145.600 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Celle.

    Celle in Niedersachsen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für CIO (Chief Information Officer) in Celle

    In Celle solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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