Aktualisiert September 2026 · Rheine

CIO (Chief Information Officer) in Rheine: 127.400 € – 254.800 €

Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Rheine? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

127.400 €
Einstieg (0–2 Jahre)
145.600 €
Median Rheine
254.800 €
Top / Senior
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— – — €/Jahr
Median — · Basis: CIO (Chief Information Officer) 2026
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Auf einen Blick

CIO (Chief Information Officer) Gehalt Rheine 2026

Einstiegsgehalt (Rheine)
127.400 €
Median (Rheine)
145.600 €
Top / Senior (Rheine)
254.800 €
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Einwohner Rheine
78.000
Regionaler Stadtfaktor
-9 %
Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CIO (Chief Information Officer) in Rheine vs. Bundesdurchschnitt.

In Rheine verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 145.600 € – das sind -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.

KennzahlRheineBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg127.400 €140.000 €12.600 € (-9%)
Median145.600 €160.000 €14.400 € (-9%)
Top / Senior254.800 €280.000 €25.200 € (-9%)
Markt in Rheine

IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Rheine.

Rheine liegt in Nordrhein-Westfalen. Als Mittelstadt mit 78.000 Einwohnern hat Rheine keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Düsseldorf – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Viele IT-Fachkräfte aus Rheine arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Münster – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Nordrhein-Westfalen zählen Deutsche Telekom, Diebold Nixdorf, Materna, adesso, Arvato Systems und REWE Systems. NRW hat einen breit aufgestellten Markt aus IT-Dienstleistern und Konzern-IT: Telekommunikation in Bonn, Handels- und Logistik-IT im Rheinland, Systemhäuser und Beratungen im Ruhrgebiet und in Ostwestfalen. Der Gehaltsfaktor in Rheine liegt bei -9% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Große IT-Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

Für Rheine liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.

  • Deutsche Telekom
  • Diebold Nixdorf
  • Materna
  • adesso
  • Arvato Systems
  • REWE Systems
  • Erfahrungsstufen

    CIO (Chief Information Officer) in Rheine nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CIO Großmittelstand (12–16 Jahre)124.500 € – 152.100 €138.300 €
    Divisional CIO (14–18 Jahre)154.000 € – 188.200 €171.100 €
    CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre)192.500 € – 235.300 €213.900 €
    Group CIO MDAX (18+ Jahre)245.700 € – 300.300 €273.000 €
    Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre)344.000 € – 420.400 €382.200 €
    Regionaler Vergleich

    CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Rheine vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Rheine
    Rheine145.600 €Referenz
    Münster153.600 €↑ +5%
    Osnabrück148.800 €↑ +2%
    Ibbenbüren145.600 €→ +0%
    Emsdetten145.600 €→ +0%
    Steinfurt145.600 €→ +0%

    Im regionalen Vergleich: Münster (+5%) und Osnabrück (+2%) bieten höheres Gehaltsniveau.

    Pendler-Tipp: Rheine → Düsseldorf

    Von Rheine aus sind IT-Arbeitgeber in Düsseldorf gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 163.200 € rund 12% höher. Ob sich Wohnen in Rheine und Arbeiten in Düsseldorf lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.

    Lebenshaltung

    Wohnen in Rheine.

    Für Rheine in Nordrhein-Westfalen liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als CIO (Chief Information Officer) mit einem Median-Gehalt von 145.600 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Rheine.

    Rheine in Nordrhein-Westfalen ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.

    Verhandlungstipp für CIO (Chief Information Officer) in Rheine

    In Rheine solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.

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    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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