Aktualisiert Juni 2026 · Rosenheim

CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim: 140.000 € – 280.000 €

Was verdient ein CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

140.000 €
Einstieg (0–2 Jahre)
160.000 €
Median Rosenheim
280.000 €
Top / Senior
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Median · Basis: CIO (Chief Information Officer) 2026
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Auf einen Blick

CIO (Chief Information Officer) Gehalt Rosenheim 2026

Einstiegsgehalt (Rosenheim)
140.000 €
Median (Rosenheim)
160.000 €
Top / Senior (Rosenheim)
280.000 €
Bundesland
Bayern
Einwohner Rosenheim
65.000
Regionaler Stadtfaktor
+0 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim vs. Bundesdurchschnitt.

In Rosenheim verdient ein CIO (Chief Information Officer) im Median 160.000 € – das sind +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 160.000 €.

KennzahlRosenheimBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg140.000 €140.000 €+0 € (+0%)
Median160.000 €160.000 €+0 € (+0%)
Top / Senior280.000 €280.000 €+0 € (+0%)
Markt in Rosenheim

Der Tech-Markt in Rosenheim.

Rosenheim ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Bayern. Als Mittelstadt mit 65.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Rosenheim überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist München – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Bayern. Viele Tech-Fachkräfte in Rosenheim pendeln auch zu Projekten in München und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Bayern aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Caverion, Goldbeck, Max Bögl, Züblin und Spie – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Rosenheim. Die bayerische Tech-Branche profitiert von der starken Automobilindustrie (BMW, Audi, MAN), dem Maschinenbau und dem Boom bei Rechenzentren im Grossraum Muenchen. Dazu kommen umfangreiche Klinik-Neubauten und die Modernisierung oeffentlicher Gebaeude. Der Gehaltsfaktor in Rosenheim liegt bei +0% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Rosenheim.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim und Umgebung.

  • Caverion
  • Goldbeck
  • Max Bögl
  • Züblin
  • Spie
  • Wisag
  • Erfahrungsstufen

    CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CIO Großmittelstand (12–16 Jahre)136.800 € – 167.200 €152.000 €
    Divisional CIO (14–18 Jahre)169.200 € – 206.800 €188.000 €
    CIO Konzern-Tochter / MDAX (16–20 Jahre)211.500 € – 258.500 €235.000 €
    Group CIO MDAX (18+ Jahre)270.000 € – 330.000 €300.000 €
    Group CIO / CIO DAX-40 (20+ Jahre)378.000 € – 462.000 €420.000 €
    Regionaler Vergleich

    CIO (Chief Information Officer) Gehalt: Rosenheim vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Rosenheim
    Rosenheim160.000 €Referenz
    München176.000 €↑ +10%
    Landshut160.000 €→ +0%
    Traunstein153.600 €↓ -4%
    Weilheim156.800 €↓ -2%

    Im regionalen Vergleich: München (+10%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Traunstein (-4%) und Weilheim (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Rosenheim → München

    Von Rosenheim aus sind Tech-Projekte in München gut erreichbar – dort liegt das CIO (Chief Information Officer) Gehalt mit 176.000 € rund 10% höher. Wer in Rosenheim wohnt und in München arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Rosenheim.

    Rosenheim bietet als Standort in Bayern ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CIO (Chief Information Officer) mit Median-Gehalt von 160.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 160.000 € in Rosenheim etwa 176.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Rosenheim.

    Rosenheim in Bayern bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim

    In Rosenheim sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne CIO (Chief Information Officer) in Rosenheim
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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