CISO (Chief Information Security Officer) in Flensburg: 117.000 € – 270.000 €
Was verdient ein CISO (Chief Information Security Officer) in Flensburg? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt Flensburg 2026
- Einstiegsgehalt (Flensburg)
- 117.000 €
- Median (Flensburg)
- 162.000 €
- Top / Senior (Flensburg)
- 270.000 €
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Einwohner Flensburg
- 91.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -10 %
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CISO (Chief Information Security Officer) in Flensburg vs. Bundesdurchschnitt.
In Flensburg verdient ein CISO (Chief Information Security Officer) im Median 162.000 € – das sind -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 180.000 €.
| Kennzahl | Flensburg | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 117.000 € | 130.000 € | 13.000 € (-10%) |
| Median | 162.000 € | 180.000 € | 18.000 € (-10%) |
| Top / Senior | 270.000 € | 300.000 € | 30.000 € (-10%) |
Der Tech-Markt in Flensburg.
Flensburg ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Schleswig-Holstein. Als Mittelstadt mit 91.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Flensburg überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Kiel – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Schleswig-Holstein. Viele Tech-Fachkräfte in Flensburg pendeln auch zu Projekten in Kiel und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Schleswig-Holstein aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Spie, Wisag, Caverion, Piepenbrock und GP Joule – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Flensburg. Schleswig-Holstein profitiert vom Windenergie-Ausbau, der Naehe zu Hamburg und Daenemark sowie von Tourismus-Infrastruktur an der Kueste. Die Marine-Standorte Kiel und Flensburg bieten spezialisierte Tech-Anforderungen. Der Gehaltsfaktor in Flensburg liegt bei -10% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Flensburg.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CISO (Chief Information Security Officer) in Flensburg und Umgebung.
CISO (Chief Information Security Officer) in Flensburg nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Head of Security (8–12 Jahre) | 105.300 € – 128.700 € | 117.000 € |
| CISO Mittelstand (10–14 Jahre) | 128.000 € – 156.400 € | 142.200 € |
| CISO Konzern (12–18 Jahre) | 158.000 € – 193.100 € | 175.500 € |
| CISO Banking / Versicherung (15+ Jahre) | 210.600 € – 257.400 € | 234.000 € |
| Group CISO / CSO DAX (18+ Jahre) | 275.400 € – 336.600 € | 306.000 € |
CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt: Flensburg vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Flensburg |
|---|---|---|
| Flensburg | 162.000 € | Referenz |
| Kiel | 169.200 € | ↑ +4% |
| Neumünster | 163.800 € | ↑ +1% |
| Rendsburg | 162.000 € | → +0% |
| Husum | 158.400 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Kiel (+4%) und Neumünster (+1%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Husum (-2%) liegt darunter.
Von Flensburg aus sind Tech-Projekte in Kiel gut erreichbar – dort liegt das CISO (Chief Information Security Officer) Gehalt mit 169.200 € rund 4% höher. Wer in Flensburg wohnt und in Kiel arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Flensburg liegt dabei über dem Niveau von Kiel – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.
Lebenshaltungskosten in Flensburg.
Flensburg bietet als Standort in Schleswig-Holstein ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CISO (Chief Information Security Officer) mit Median-Gehalt von 162.000 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 162.000 € in Flensburg etwa 178.400 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Flensburg.
Flensburg in Schleswig-Holstein bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Flensburg sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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