Cloud Architekt Azure in Schwäbisch Gmünd: 88.200 € – 145.000 €
Was verdient ein Cloud Architekt Azure in Schwäbisch Gmünd? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Cloud Architekt Azure Gehalt Schwäbisch Gmünd 2026
- Einstiegsgehalt (Schwäbisch Gmünd)
- 88.200 €
- Median (Schwäbisch Gmünd)
- 109.800 €
- Top / Senior (Schwäbisch Gmünd)
- 145.000 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Schwäbisch Gmünd
- 61.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -2 %
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Cloud Architekt Azure in Schwäbisch Gmünd vs. Bundesdurchschnitt.
In Schwäbisch Gmünd verdient ein Cloud Architekt Azure im Median 109.800 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 112.000 €.
| Kennzahl | Schwäbisch Gmünd | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 88.200 € | 90.000 € | 1.800 € (-2%) |
| Median | 109.800 € | 112.000 € | 2.200 € (-2%) |
| Top / Senior | 145.000 € | 148.000 € | 3.000 € (-2%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Schwäbisch Gmünd.
Schwäbisch Gmünd liegt in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 61.000 Einwohnern hat Schwäbisch Gmünd keinen eigenen IT-Ballungsraum – IT-Stellen entstehen hier überwiegend in der IT-Abteilung ortsansässiger Unternehmen, bei regionalen Systemhäusern und remote. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Stuttgart – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Baden-Württemberg. Viele IT-Fachkräfte aus Schwäbisch Gmünd arbeiten deshalb bei Arbeitgebern in Aalen – im Pendel-Modell oder überwiegend remote. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Baden-Württemberg zählen Robert Bosch, SAP, Mercedes-Benz Tech Innovation, IBM Deutschland, Vector Informatik und Porsche Digital. Baden-Württemberg ist der Automotive-IT-Standort Deutschlands: Connected-Car-Plattformen, Embedded-Software und Industrie-4.0-Backends bei Bosch, Mercedes-Benz und im Zuliefererumfeld. Dazu kommt SAP im Rhein-Neckar-Raum und die Forschungsdichte um das KIT in Karlsruhe. Der Gehaltsfaktor in Schwäbisch Gmünd liegt bei -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Baden-Württemberg.
Für Schwäbisch Gmünd liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
Cloud Architekt Azure in Schwäbisch Gmünd nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Cloud Engineer (3–5 Jahre) | 70.600 € – 86.200 € | 78.400 € |
| Cloud-Architekt Junior (5–7 Jahre) | 84.700 € – 103.500 € | 94.100 € |
| Senior Cloud-Architekt Azure (7–10 Jahre) | 104.000 € – 127.200 € | 115.600 € |
| Principal Cloud-Architekt Azure (10+ Jahre) | 127.900 € – 156.300 € | 142.100 € |
| Head of Cloud / VP Cloud (12+ Jahre) | 157.000 € – 191.800 € | 174.400 € |
Cloud Architekt Azure Gehalt: Schwäbisch Gmünd vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Schwäbisch Gmünd |
|---|---|---|
| Schwäbisch Gmünd | 109.800 € | Referenz |
| Aalen | 109.800 € | → +0% |
| Göppingen | 114.200 € | ↑ +4% |
| Heidenheim an der Brenz | 107.500 € | ↓ -2% |
| Schwäbisch Hall | 107.500 € | ↓ -2% |
| Schorndorf | 114.200 € | ↑ +4% |
Im regionalen Vergleich: Göppingen (+4%) und Schorndorf (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Heidenheim an der Brenz (-2%) und Schwäbisch Hall (-2%) liegen darunter.
Von Schwäbisch Gmünd aus sind IT-Arbeitgeber in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das Cloud Architekt Azure Gehalt mit 123.200 € rund 12% höher. Ob sich Wohnen in Schwäbisch Gmünd und Arbeiten in Stuttgart lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Schwäbisch Gmünd.
Für Schwäbisch Gmünd in Baden-Württemberg liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud Architekt Azure mit einem Median-Gehalt von 109.800 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Schwäbisch Gmünd.
Schwäbisch Gmünd in Baden-Württemberg ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
In Schwäbisch Gmünd solltest du den lokalen IT-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Unternehmen in der Region IT-Stellen ausschreiben und welche Branchen dort stark sind. Nachgewiesene Spezialisierung (Cloud, Security, Netzwerk, Compliance) und Zertifizierungen rechtfertigen einen Aufschlag auf das Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung – betriebene Systeme, Migrationen, Verantwortungsbereich – ist dein stärkstes Argument.
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