Aktualisiert Juni 2026 · Schwäbisch Gmünd

CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd: 142.100 € – 313.600 €

Was verdient ein CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.

142.100 €
Einstieg (0–2 Jahre)
161.700 €
Median Schwäbisch Gmünd
313.600 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: CTO (Chief Technology Officer) 2026
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Auf einen Blick

CTO (Chief Technology Officer) Gehalt Schwäbisch Gmünd 2026

Einstiegsgehalt (Schwäbisch Gmünd)
142.100 €
Median (Schwäbisch Gmünd)
161.700 €
Top / Senior (Schwäbisch Gmünd)
313.600 €
Bundesland
Baden-Württemberg
Einwohner Schwäbisch Gmünd
61.000
Regionaler Stadtfaktor
-2 %
Quelle: basierend auf echten Vermittlungsdaten der ADVERGY GmbH.
Regionaler Vergleich

CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd vs. Bundesdurchschnitt.

In Schwäbisch Gmünd verdient ein CTO (Chief Technology Officer) im Median 161.700 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 165.000 €.

KennzahlSchwäbisch GmündBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg142.100 €145.000 €2.900 € (-2%)
Median161.700 €165.000 €3.300 € (-2%)
Top / Senior313.600 €320.000 €6.400 € (-2%)
Markt in Schwäbisch Gmünd

Der Tech-Markt in Schwäbisch Gmünd.

Schwäbisch Gmünd ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 61.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Schwäbisch Gmünd überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Schwäbisch Gmünd pendeln auch zu Projekten in Aalen und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Schwäbisch Gmünd. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Schwäbisch Gmünd liegt bei -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top Tech-Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd.

Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd und Umgebung.

  • Goldbeck
  • Wolff & Müller
  • Züblin
  • Spie
  • Caverion
  • Cofely/Equans
  • Erfahrungsstufen

    CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd nach Erfahrung.

    ErfahrungGehaltsspanneMedian
    CTO Early-Stage / Founding-CTO (5–10 Jahre)92.600 € – 113.200 €102.900 €
    CTO Scale-up Series B/C (8–14 Jahre)145.500 € – 177.900 €161.700 €
    CTO Scale-up Late-Stage / Unicorn (12–18 Jahre)207.300 € – 253.300 €230.300 €
    CTO Konzern / MDAX-Tech (15–20 Jahre)251.400 € – 307.200 €279.300 €
    CTO DAX-40 / Big Tech DACH / Post-IPO-Unicorn (18+ Jahre)370.400 € – 452.800 €411.600 €
    Regionaler Vergleich

    CTO (Chief Technology Officer) Gehalt: Schwäbisch Gmünd vs. Nachbarstädte

    StadtMedian-Gehaltvs. Schwäbisch Gmünd
    Schwäbisch Gmünd161.700 €Referenz
    Aalen161.700 €→ +0%
    Göppingen168.300 €↑ +4%
    Heidenheim an der Brenz158.400 €↓ -2%
    Schwäbisch Hall158.400 €↓ -2%
    Schorndorf168.300 €↑ +4%

    Im regionalen Vergleich: Göppingen (+4%) und Schorndorf (+4%) bieten höheres Gehaltsniveau, während Heidenheim an der Brenz (-2%) und Schwäbisch Hall (-2%) liegen darunter.

    Pendler-Tipp: Schwäbisch Gmünd → Stuttgart

    Von Schwäbisch Gmünd aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das CTO (Chief Technology Officer) Gehalt mit 181.500 € rund 12% höher. Wer in Schwäbisch Gmünd wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten. Die Kaufkraft in Schwäbisch Gmünd liegt dabei über dem Niveau von Stuttgart – niedrigere Mieten und Lebenshaltungskosten machen den Wohnort besonders attraktiv.

    Lebenshaltung

    Lebenshaltungskosten in Schwäbisch Gmünd.

    Schwäbisch Gmünd bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein CTO (Chief Technology Officer) mit Median-Gehalt von 161.700 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 161.700 € in Schwäbisch Gmünd etwa 178.100 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.

    Wohnen & Pendeln

    Wohnen und Pendeln in Schwäbisch Gmünd.

    Schwäbisch Gmünd in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.

    Verhandlungstipp für CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd

    In Schwäbisch Gmünd sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.

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    • Gehaltsspanne CTO (Chief Technology Officer) in Schwäbisch Gmünd
    • Anonymer Peer-Vergleich (Perzentile)
    • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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