Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Koblenz: 54.500 € – 89.300 €
Was verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Koblenz? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt Koblenz 2026
- Einstiegsgehalt (Koblenz)
- 54.500 €
- Median (Koblenz)
- 67.700 €
- Top / Senior (Koblenz)
- 89.300 €
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Einwohner Koblenz
- 114.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -6 %
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Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Koblenz vs. Bundesdurchschnitt.
In Koblenz verdient ein Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) im Median 67.700 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 72.000 €.
| Kennzahl | Koblenz | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 54.500 € | 58.000 € | 3.500 € (-6%) |
| Median | 67.700 € | 72.000 € | 4.300 € (-6%) |
| Top / Senior | 89.300 € | 95.000 € | 5.700 € (-6%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Koblenz.
Koblenz liegt in Rheinland-Pfalz. Koblenz hat als Großstadt mit 114.000 Einwohnern einen überschaubaren eigenen IT-Arbeitsmarkt: Konzern-IT ortsansässiger Unternehmen, regionale Systemhäuser und IT-Dienstleister mit Niederlassung. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Mainz – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz zählen BASF, DFKI, Schott und BioNTech. Rheinland-Pfalz verbindet Industrie-IT im Chemieumfeld um Ludwigshafen mit der Forschungsdichte in Kaiserslautern rund um das DFKI und Fraunhofer. Die Nähe zum Rhein-Main-Gebiet erweitert den Arbeitsmarkt deutlich. Der Gehaltsfaktor in Koblenz liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Für Koblenz liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) in Koblenz nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior DBA (2–4 Jahre) | 46.500 € – 56.900 € | 51.700 € |
| DBA Standard (5–8 Jahre) | 59.200 € – 72.400 € | 65.800 € |
| Senior DBA (8–12 Jahre) | 74.400 € – 91.000 € | 82.700 € |
| Principal DBA (12–16 Jahre) | 91.400 € – 111.700 € | 101.500 € |
| Database Architect / Head of Database (15+ Jahre) | 111.700 € – 136.500 € | 124.100 € |
Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt: Koblenz vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Koblenz |
|---|---|---|
| Koblenz | 67.700 € | Referenz |
| Neuwied | 67.000 € | ↓ -1% |
| Bad Kreuznach | 66.200 € | ↓ -2% |
| Limburg an der Lahn | 67.700 € | → +0% |
| Andernach | 66.200 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Neuwied (-1%) und Bad Kreuznach (-2%) liegen darunter.
Von Koblenz aus sind IT-Arbeitgeber in Mainz gut erreichbar – dort liegt das Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) Gehalt mit 73.400 € rund 8% höher. Ob sich Wohnen in Koblenz und Arbeiten in Mainz lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Koblenz.
Für Koblenz in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Datenbank-Administrator (Oracle/MS-SQL/PostgreSQL) mit einem Median-Gehalt von 67.700 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Koblenz.
Koblenz in Rheinland-Pfalz ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
Koblenz punktet mit dem Bundesamt für Ausrüstung (BAAINBw) und der Debeka-Konzernzentrale als stabile IT-Arbeitgeber. Erfahrung mit IT-Sicherheit im Verteidigungsumfeld oder im regulierten Versicherungsgeschäft ist hier ein starkes Alleinstellungsmerkmal. Die günstigen Lebenshaltungskosten bei soliden Gehältern machen die Kaufkraft attraktiv.
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