Cloud Security Engineer in Koblenz: 70.500 € – 122.200 €
Was verdient ein Cloud Security Engineer in Koblenz? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
Cloud Security Engineer Gehalt Koblenz 2026
- Einstiegsgehalt (Koblenz)
- 70.500 €
- Median (Koblenz)
- 89.300 €
- Top / Senior (Koblenz)
- 122.200 €
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Einwohner Koblenz
- 114.000
- Regionaler Stadtfaktor
- -6 %
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Cloud Security Engineer in Koblenz vs. Bundesdurchschnitt.
In Koblenz verdient ein Cloud Security Engineer im Median 89.300 € – das sind -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 95.000 €.
| Kennzahl | Koblenz | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 70.500 € | 75.000 € | 4.500 € (-6%) |
| Median | 89.300 € | 95.000 € | 5.700 € (-6%) |
| Top / Senior | 122.200 € | 130.000 € | 7.800 € (-6%) |
IT-Gehalt und Arbeitsmarkt in Koblenz.
Koblenz liegt in Rheinland-Pfalz. Koblenz hat als Großstadt mit 114.000 Einwohnern einen überschaubaren eigenen IT-Arbeitsmarkt: Konzern-IT ortsansässiger Unternehmen, regionale Systemhäuser und IT-Dienstleister mit Niederlassung. Der nächste große IT-Arbeitsmarkt ist Mainz – dort sitzen viele Konzern-IT-Abteilungen, Systemhäuser und Software-Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Zu den großen IT-Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz zählen BASF, DFKI, Schott und BioNTech. Rheinland-Pfalz verbindet Industrie-IT im Chemieumfeld um Ludwigshafen mit der Forschungsdichte in Kaiserslautern rund um das DFKI und Fraunhofer. Die Nähe zum Rhein-Main-Gebiet erweitert den Arbeitsmarkt deutlich. Der Gehaltsfaktor in Koblenz liegt bei -6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Große IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Für Koblenz liegen uns keine stadtbezogenen IT-Arbeitgeberdaten vor. Diese Unternehmen prägen den IT-Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz und kommen für eine Bewerbung aus der Region in Frage.
Cloud Security Engineer in Koblenz nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior Cloud Security Engineer (2–4 Jahre) | 59.200 € – 72.400 € | 65.800 € |
| Cloud Security Engineer (4–6 Jahre) | 74.400 € – 91.000 € | 82.700 € |
| Senior Cloud Security Engineer (6–8 Jahre) | 88.800 € – 108.600 € | 98.700 € |
| Lead Cloud Security Engineer (8–12 Jahre) | 105.800 € – 129.300 € | 117.500 € |
| Principal Cloud Security Engineer / Security Architect (12+ Jahre) | 125.200 € – 153.000 € | 139.100 € |
Cloud Security Engineer Gehalt: Koblenz vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Koblenz |
|---|---|---|
| Koblenz | 89.300 € | Referenz |
| Neuwied | 88.400 € | ↓ -1% |
| Bad Kreuznach | 87.400 € | ↓ -2% |
| Limburg an der Lahn | 89.300 € | → +0% |
| Andernach | 87.400 € | ↓ -2% |
Im regionalen Vergleich: Neuwied (-1%) und Bad Kreuznach (-2%) liegen darunter.
Von Koblenz aus sind IT-Arbeitgeber in Mainz gut erreichbar – dort liegt das Cloud Security Engineer Gehalt mit 96.900 € rund 9% höher. Ob sich Wohnen in Koblenz und Arbeiten in Mainz lohnt, entscheiden Angebotsmiete und Pendelzeit: Vergleiche beides, bevor du dich festlegst.
Wohnen in Koblenz.
Für Koblenz in Rheinland-Pfalz liegen uns keine stadtbezogenen Mietdaten vor. Als Cloud Security Engineer mit einem Median-Gehalt von 89.300 € vergleichst du die örtlichen Mieten am besten mit denen der nächsten Großstadt, bevor du über Umzug oder Pendeln entscheidest.
Wohnen und Pendeln in Koblenz.
Koblenz in Rheinland-Pfalz ist für IT-Fachkräfte auch ohne tägliche Anwesenheit erreichbar. Infrastruktur- und Rechenzentrumsrollen erfordern Präsenz oder Rufbereitschaft vor Ort, während Cloud-, Software- und Security-Rollen überwiegend hybrid oder remote besetzt werden.
Koblenz punktet mit dem Bundesamt für Ausrüstung (BAAINBw) und der Debeka-Konzernzentrale als stabile IT-Arbeitgeber. Erfahrung mit IT-Sicherheit im Verteidigungsumfeld oder im regulierten Versicherungsgeschäft ist hier ein starkes Alleinstellungsmerkmal. Die günstigen Lebenshaltungskosten bei soliden Gehältern machen die Kaufkraft attraktiv.
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- Gehaltsspanne Cloud Security Engineer in Koblenz
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- Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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