DevSecOps Engineer in Esslingen am Neckar: 76.300 € – 146.300 €
Was verdient ein DevSecOps Engineer in Esslingen am Neckar? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten für den Tech-Markt.
DevSecOps Engineer Gehalt Esslingen am Neckar 2026
- Einstiegsgehalt (Esslingen am Neckar)
- 76.300 €
- Median (Esslingen am Neckar)
- 93.300 €
- Top / Senior (Esslingen am Neckar)
- 146.300 €
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Einwohner Esslingen am Neckar
- 94.000
- Regionaler Stadtfaktor
- +6 %
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DevSecOps Engineer in Esslingen am Neckar vs. Bundesdurchschnitt.
In Esslingen am Neckar verdient ein DevSecOps Engineer im Median 93.300 € – das sind +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 88.000 €.
| Kennzahl | Esslingen am Neckar | Bundesdurchschnitt | Differenz |
|---|---|---|---|
| Einstieg | 76.300 € | 72.000 € | +4.300 € (+6%) |
| Median | 93.300 € | 88.000 € | +5.300 € (+6%) |
| Top / Senior | 146.300 € | 138.000 € | +8.300 € (+6%) |
Der Tech-Markt in Esslingen am Neckar.
Esslingen am Neckar ist ein Standort für die Technische Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg. Als Mittelstadt mit 94.000 Einwohnern ist der lokale Tech-Markt in Esslingen am Neckar überschaubar – die Mehrzahl der Projekte wird von regionalen Planungsbüros und überregionalen Tech-Unternehmen betreut. Der nächste große Tech-Hub ist Stuttgart – dort konzentrieren sich die meisten Großprojekte und Ingenieurbüros in Baden-Württemberg. Viele Tech-Fachkräfte in Esslingen am Neckar pendeln auch zu Projekten in Stuttgart und erweitern so ihren Aktionsradius. Zu den in Baden-Württemberg aktiven Tech-Arbeitgebern zählen Goldbeck, Wolff & Müller, Züblin, Spie und Caverion – diese Unternehmen betreuen auch Projekte in der Region Esslingen am Neckar. Baden-Wuerttemberg ist gepraegt von Automotive (Mercedes, Porsche, Bosch) und dem Maschinenbau. Der Stuttgarter Raum und die Region Karlsruhe bieten zahlreiche Tech-Grossprojekte in Industrie, Forschung und Klinikbau. Der Gehaltsfaktor in Esslingen am Neckar liegt bei +6% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt.
Top Tech-Arbeitgeber in Esslingen am Neckar.
Diese Unternehmen suchen Tech-Fachkräfte im Bereich DevSecOps Engineer in Esslingen am Neckar und Umgebung.
DevSecOps Engineer in Esslingen am Neckar nach Erfahrung.
| Erfahrung | Gehaltsspanne | Median |
|---|---|---|
| Junior DevSecOps Engineer (3–5 Jahre) | 70.600 € – 86.200 € | 78.400 € |
| DevSecOps Engineer (5–7 Jahre) | 84.000 € – 102.600 € | 93.300 € |
| Senior DevSecOps Engineer (7–10 Jahre) | 106.800 € – 130.600 € | 118.700 € |
| Lead / Staff DevSecOps Engineer (10+ Jahre) | 128.800 € – 157.400 € | 143.100 € |
| Principal DevSecOps / Head of Platform Security (12+ Jahre) | 150.800 € – 184.300 € | 167.500 € |
DevSecOps Engineer Gehalt: Esslingen am Neckar vs. Nachbarstädte
| Stadt | Median-Gehalt | vs. Esslingen am Neckar |
|---|---|---|
| Esslingen am Neckar | 93.300 € | Referenz |
| Stuttgart | 96.800 € | ↑ +4% |
| Göppingen | 89.800 € | ↓ -4% |
| Filderstadt | 93.300 € | → +0% |
| Nürtingen | 91.500 € | ↓ -2% |
| Kirchheim unter Teck | 89.800 € | ↓ -4% |
Im regionalen Vergleich: Stuttgart (+4%) bietet ein höheres Gehaltsniveau, während Göppingen (-4%) und Nürtingen (-2%) liegen darunter.
Von Esslingen am Neckar aus sind Tech-Projekte in Stuttgart gut erreichbar – dort liegt das DevSecOps Engineer Gehalt mit 96.800 € rund 4% höher. Wer in Esslingen am Neckar wohnt und in Stuttgart arbeitet, kombiniert ein höheres Gehalt mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.
Lebenshaltungskosten in Esslingen am Neckar.
Esslingen am Neckar bietet als Standort in Baden-Württemberg ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Tech-Fachkräfte. Ein DevSecOps Engineer mit Median-Gehalt von 93.300 € profitiert hier von moderaten Lebenshaltungskosten. Kaufkraftbereinigt entspricht das Median-Gehalt von 93.300 € in Esslingen am Neckar etwa 109.700 € in München – ein Kaufkraftvorteil von 16.400 €.
Wohnen und Pendeln in Esslingen am Neckar.
Esslingen am Neckar in Baden-Württemberg bietet verschiedene Möglichkeiten für Tech-Fachkräfte. Remote-Arbeit ist in der Planungsphase möglich, während Bauphasen regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erfordern.
In Esslingen am Neckar sollten Sie den lokalen Tech-Arbeitsmarkt als Argument nutzen. Recherchiere, welche Bauprojekte aktuell in der Region laufen und welche Tech-Arbeitgeber suchen. BIM-Kompetenz und GEG-Kenntnisse rechtfertigen 8–12% über dem Standardangebot. Konkrete Projekterfahrung mit Volumen in Euro ist Ihr stärkstes Argument.
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